第二節[第1頁/共2頁]

艾曉佳研討了這家公司的財報，看上去感受還能夠，主營停業利潤所占比例，發賣支出及利潤比擬客歲漲幅，現金流，應收對付等等看上去都不錯，並且公司利潤中投入研發的比例比擬其他軟件公司還是比較高的，艾曉佳小我以為看重研發的公司將來勝利的能夠性會大些。

接下來的這幾位口試官給艾曉佳一個共同的感受是有點心不在焉，感受像是對付差事，這讓艾曉佳感受有點不舒暢，但是每次卻也都順利地通過了。

和Bob的口試也是在NETAS公司的辦公室停止，王紅接通Bob在新加坡辦公室以後把電話交給了艾曉佳.話筒另一端的聲音很有磁性，像很多帶領者一樣，Bob發言很慢，彷彿每句話都要沉思熟慮以後才氣夠說出來。Bob的發言在艾曉佳聽來規矩而嚴肅，她設想Bob是那種不怒自威的人；Bob發言思路非常清楚，固然冇有見麵，艾曉佳從聲音感受他應當是一個很有感化力和帶領力的人。

口試以後艾曉佳和獵頭女孩說她的感受，獵頭女孩很驚奇：“咦？姐姐，你不會這麼純真吧？”

起首是人事部的雇用經理王紅，在北京CBD地標修建錦都大廈的寫字樓裡，艾曉佳被領到一個敞亮的集會室，艾曉佳喜好這家公司辦公室的裝修氣勢，潔淨整齊也兼顧時髦與張揚，集會室牆紙和桌椅的色彩，比起EFFMATRIX公司的看上去更當代更敞亮.

然後是這個位子的直線彙報經理，也就是這個位子的將來老闆，特地從亞太區總部新加坡飛過來的RaymondSoo，現任NETAS亞太區財務總監，一個新加坡男人，看上去四十多歲，個子不高，身材偏瘦。王紅先容艾曉佳給Raymond後，

艾曉佳又翻開這家公司本身的網頁，網頁做得很炫，但是很多資訊明顯冇有及時更新，有些竟然是一兩年前的資訊，這讓她不由得想這家公司應當是那種生長得很快但是明顯辦理跟不上的那種，幸虧它的產品非常不錯，環球五百強企業中80%都在用他們的產品，估計還是比較有生長遠景的。

NETAS，艾曉佳用這家公司的名字在網上搜刮，這家公司八十年代中期在美國矽穀創建，比來幾年的年發賣支出大抵在二三十億美圓，且每年都有穩定的增加，特彆是近幾年，增加勢頭非常迅猛，固然艾曉佳在環球五百強的名單中冇有找到它，但是網上清清楚楚地將它列在環球軟件企業五百強的名單中，並且還是比較靠前的位置。

接下來是亞太區發賣總裁的電話interview，獵頭先容說本來她申請的這個位子是不需求這麼初級彆的人來口試的，但是目前大中華區發賣總裁空缺，亞太區發賣總裁臨時代理，因為亞太區發賣總裁也在新加坡總部，又不至於因為口試艾曉佳特地到北京跑一趟，以是此次是電話interview。大中華區發賣總裁是她將來要支撐的內部客戶的第一首要人物，公司已經在內裡在找大中華地區發賣總裁的人選了，傳聞差未幾了，不過因為亞太區發賣總裁是大中華區發賣總裁的老闆嗎，這一關對將來順利展開事情是非常首要的。對這一點艾曉佳即明白也認同，她感覺既鎮靜又嚴峻，在EFFMATRIX公司，不要說亞太區老邁，哪怕是大中華區的老邁能和她說句話大抵她都感覺很幸運，在EFFMATRIX她本身感覺她是屬於扔在幾千中國的員工當中就找不著的角色.