第六節[第1頁/共2頁]

艾曉佳立即返回公司，到了公司，第一件事就是給老闆Raymond撥了一個電話。

艾曉佳拿了王紅給的質料去新加坡使館做簽證，路上她在想有哪些處所做得不敷安妥，事情來得太俄然，她得理清楚，不要方纔到新公司就有甚麼忽略。這如果在EFFMATRIX公司，本身也冇見到老闆的批覆，簽證還冇拿到，機票旅店保險就都先訂好了，縫隙太多了。萬一簽證有題目去不成，那旅店機票之類有罰金就更費事了。幸虧這些都是王紅措置的，本身第一天來，應當也冇甚麼任務。最首要的是該拿的批覆得拿到，艾曉佳決定辦完簽證回公司後起碼要和Raymond通個電話確認一下這件事情。想到這，艾曉佳結壯下來。

看起來NETAS辦事效力比EFFMATRIX高多了。這如果在EFFMATRIX，外洋出差起碼要本部分二線老闆加CFO批，並且因為平常培訓而到外洋出差的機遇現在在EFFMATRIX除技術部分外幾近冇有了，啟事首要有兩個，一個是因為EFFMATRIX公司在中國運作已經有了一段時候，在本土已經培養出多量有經曆的專業職員，新員工入職的時候，本地的資深員工便能夠處理新員工到崗的培訓題目，無需再派到外洋;另一個啟事是明天的EFFMATRIX在中國已有幾千名員工，考慮到即便是本土員工集合的麵劈麵培訓，培訓的本錢對EFFMATRIX來講也是相稱可觀的，是以EFFMATRIX在一年前就在全公司範圍內推行了網上培訓，如許不但有效降落了本錢，還使得員工在挑選培訓時候上更加矯捷。財務背景的艾曉佳當然明白，如許的網上培訓體係對於NETAS如許的範圍還不是很大的公司來講不必然是一種好的挑選，並且能夠出差麵劈麵的和將來要打交道的帶領和同事們相同對其有效地建立傑出的事情收集會非常有幫忙。

新加坡真是小，艾曉佳到的時候也不太堵車，冇過量長時候出租車就載著艾曉佳來到了王紅為她訂好的Ritz-Carlton旅店。

一月尾的北京很冷，但是新加坡但是一如既往的暖和，重新加坡樟宜機場乘出租車去旅店的路上，看著車窗外整齊斑斕如花圃般的都會和車窗兩旁倉促閃過的高大的綠色植物，艾曉佳在她內心阿誰天平上為此次跳槽加了一個小小的“精確”砝碼，在EFFMATRIX公司事情很多年了，到外洋出差的機遇很少，固然艾曉佳平時是個很宅的人，不太喜好到陌生的處所東跑西顛，但是偶爾到外洋出差還是不錯的。

艾曉佳答有。

前一天在辦公室的時候，艾曉佳一看王紅幫她訂的是Ritz-Carlton旅店把她嚇了一跳，在EFFMATRIX，她出差未幾，但是她信賴她這個級彆出差住Ritz-Carlton或近似品級旅店的概率極小。她因而問王紅這是公司的條約旅店嗎?王紅答覆:“我找新加坡的同事幫手訂的，應當是吧。。。冇事兒，我們公司對這些東西要求不嚴格，能訂到四周略微便宜一點的旅店當然更好，訂不到就哪有房間訂哪了。再說，有的老闆底子就不管這個，你給他省錢他也不感激你，冇準兒還感覺你冇訂好旅店給公司丟人了呢。。。這可不是你的老店主EFFMATRIX，我們這不消算計這幾個錢。”彷彿王紅對EFFMATRIX的各種報酬真的很體味，艾曉佳心想，也難怪，做HR做雇用的，這都不曉得還行。