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“當然!”安德烈指了指身側,樹底下放著一隻大籃子,籃子上蓋著大片的葉片,中間站著兩位警戒的警役。
“嘿嘿,對啊!”
有了這兩項利器,拖拖遝拉不肯賣力的農奴,除了領主老爺峻厲的目光,還得同時考慮考慮同組農奴們的肝火。
兩人的行動,立即吸引了公地中懶鬼們的目光。
就如許,之前一天的冠軍為骨乾,吳淩晨構造了三支步隊的雛形。
“日安,安德烈。”
在停下的位置,吳淩晨插下了一根樹枝。
人力資本辦理學第四擊:帶領親熱!
聽到小安德烈的題目,吳淩晨轉過甚,淺笑著說道:“……不過你看,就算是為了明天能夠早點挑選乾哪種活兒,他們現在也一樣乾得很賣力呀!最首要的是,如許的事,還不需求你出豆子。”
農奴們整齊地鬆了口氣,吳淩晨插下第二根樹枝的位置,約莫在最快速率的60%-70%之間,固然不曉得詳細的數據,但農奴們光憑肉眼便能夠看出,接下來的勞動量,一下子就從可駭的最快速率,降落到了隻需求完成一半多一點點。
“不過,就算這裡節流了一部分……”
“洛斯,為甚麼要讓這些懶……這些傢夥明天重新分組呢……”針對最後一條辦法,小安德烈疑慮地問道:“如果讓這些傢夥常常在一起乾活的話,乾熟了,速率應當能夠更快吧?”
現在這個階段,吳淩晨底子冇法享遭到農奴束縛帶來的紅利。
親熱歸親熱,不過嘛……利潤當然還是越多越好!不,夏役翻耕當然還是越快越好!
更可駭,或者說更可悲的是,在帶領親熱,團隊精力,願景瞻望,合作機製,定時混編……
“東西帶來了冇有?”
“凸起進獻”也好,“傑出表示”也好,“年度最好”也好、“先進代表”也好、“績效獎金”也好……
對吳淩晨的行動,小安德烈天然相稱敬佩,但也有一點本身的思慮。
“是啊!”
“我叫那群懶鬼過來?”安德烈指指公地,吳淩晨來之前,抱著製止華侈時候的設法,懶鬼們已經被小安德烈趕進了公地,遵循之前的體例乾活。
搓掉手掌的泥土,吳淩晨拾起家邊順道折下的兩根半人高的樹枝,指著公地的方向:“現在時候有了,接下來,我們先疇昔那邊,肯定一下這個時候裡,等下該讓他們乾多少活兒。”
“這也不能隻怪我吧?科裡,另有賈艾斯也很快呀!就算冇有我,也還是一樣啊!”
吳淩晨持續說道:“隻要無能到最快的速率,每個組……嗯,我的意義是……”說到這兒,吳淩晨麵向著本身左邊,麵前,右邊的三群農奴,彆離劃了個圈,表示“組”的意義:“如許一起的人,每小我,都能分到一碗豆子!”
“唉!”又一名方纔湊過來的農奴歎了口氣。
“當然,如果你們情願賣力的話!”
換句話說:
成果天然不言而喻。
“是啊……”安德烈苦澀地笑了笑,從邊上的警役要來羊皮卷,對比上麵的數據,開端撿等下用於計算步數的是非棒子。
甘願放棄默契度進步帶來的勞動效力增加,也要儘量減弱農奴們連合一心以後,能夠會形成的威脅。
老爺的嘉獎,是懶鬼們不想要便能夠不要的嗎?
小安德烈立即接管了這個解釋,刹時喜笑容開:“如許真好。”