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白欣高傲地：“那是當然。”

白欣糾結了半晌，然後把這些思路揮散，悲觀隧道：“行了，女兒我會儘力去討二老喜好的，再了，我但是總統的女兒誒，如何會愁嫁呢？”

白欣則是很果斷，她道：“有困難就去降服，即便是恩齡家裡分歧意，恩齡也決計要跟我在一起的，婚姻愛情自在，本身的幸運必須本身爭奪和死守。”

看著女兒談到男朋友眉飛色舞的模樣，白南還是很妒忌的，他倒是並不介懷張恩齡的出身寒微，看上去夥子品德很好，也有一些才調，對本身的女兒也很不錯。他道：“你十八個月後就從塘沽調返來了，他在那邊找了事情穩定了，莫非然後再跟你回洛杉磯嗎？”

白南看著女兒發楞，道：“你這都替人家打算好了啊，他同意嗎？”

在如許的環境下，大唐的人丁活動性是龐大的。清國的漢民遷入大唐，西海岸的唐人遷往中部和東部，本土的唐人遷往外洋領，一個外洋領內的非華人族裔從原住地遷往另一個外洋領。這些年具有漢語聽讀寫才氣，具有必然行政才氣的暹羅裔和日裔的公事員，也逐步成為了大唐派往其他外洋領公乾的主力。如北印度外洋領，大唐就征調了約莫000名暹羅人和日本人前去，並且以後這個數量還在不竭增加。這些人一部分是公事員，一部分是具有必然財產技術的工農商職業者，對於生長本地的社會和經濟都能夠起到首要的感化。

一些公事員不肯意放棄更高職銜的機遇，起碼在宦途上爬得越快，成績越好，終究回到本土以後，起也就更高。而挑選在相對安閒和發財的本地盤區任職，則能夠一輩子成績有限。如許一來多量有抱負的年青公員都會挑選比較耐久地在外洋領和偏僻地區辦事≯∏≯∏≯∏≯∏，，時候能夠長達十年十五年。這些年青公事員結婚生子今後，相稱於充分了華人在本地的人丁，進一步促進本地生長。

白南感喟道：“你可曉得你上了人家門，性子就完整不一樣了吧。我聽他家裡比較傳統，你能夠會碰到各種設想不到的題目呢。”

走出去的是亭亭玉立的大女兒白欣，白南看到是女兒暴露了一個馴良的笑容。他有二子二女，女兒白童麵貌上不輸母親和姐姐，但是倒是另一種風情，年紀就極其素淨了，特彆是身材更是遠超同齡女孩子。大女兒白欣則是最像老婆的，和順斑斕，風雅可兒。

明顯大唐本土的公事員比擬外洋領公事員更吃香，就如同另一名麵中在魔都、帝都、羊城等地的公事員職位比二線都會公事員更高，二線公事員又高於三線都會公事員，從報考數量和比例上就能看得出來。

為了均衡大唐處所當局內部的行政辦理體係，大唐的本土報考入編的公事員，在剛進入事情的三到五年內，會被外派到相對偏僻的地區和外洋領停止事情。即便是秘書類這類辦公室角色，國政院的跑腿打雜的公員，也必須有這個外調辦事的經曆。這類體例近似於另一名麵中大門生的支教，對於淺顯年青公員來也有曆練的好處。很多人在這些處所做出一番成績，就有新的挑選，一方麵能夠挑選回到本土，接管升遷相對較慢的職務，另一方麵則能夠留在本地或者外派去其他外洋領，在職務上賜與一個比較高和比較快的升遷。