二十、競聘主管[第2頁/共3頁]

李文新笑道：“隻要我們做的是精確的，我信賴終究會獲得大多數人的支撐的。”

李文新來到以後，一向非常低調，對本身畢恭畢敬，凡事都是先叨教再履行，這讓他非常對勁，直到蔡波的案子上，他纔有了一絲警戒。

又過了十幾分鐘，鄭濤合上電話，坐在李文新劈麵的沙上喝了一口茶說：“李總，不美意義啊，一個老朋友囉嗦的很，讓你久等了。”

李文新喝了幾口茶，拿起條記本去了餘晚舟的辦公室。

鄭濤從桌上拿起煙盒，抽出一支遞給李文新，本身又撲滅一支，深深的吸了一口說：“人事部有甚麼定見嗎？“

聽到李文新這一問，徐海芳腦筋裡飛的扭轉著，心說這李文新剛來冇有多久，平時的事情重心也在總包辦，如何會有如此一問？莫非他故意儀的人我不曉得？徐海芳在腦袋裡把傳菜部的人過了一遍，俄然想到，這小我應當是吳越或者王凱中的一個，因為遵循時候推算，這兩小我在華兆大學的時候，和李文新是一屆的。

鄭濤的辦公室很大，差未幾有七十多平方，房間被隔成了兩部分，一部分是辦公室，辦公室前麵拐角有一扇小門能夠通往寢室，那是鄭濤午休的處所。

餘晚舟正在為傳菜主管的事情愁，看到李文新出去忙讓座，兩人在沙上坐定，李文新笑著問：“餘總，比來挺忙的吧？”

徐海芳說：“這第一個，就是現任的傳菜部工頭陳傳，他也是目前傳菜部資格最長的員工了，這名員工在籌辦期就來到了旅店，在停業技術方麵是最好的，缺點就在於脾氣有些軟弱，處事情也有些疲塌，第二個叫張東海，在這邊事情了有三年了，當時是由彆的一家旅店跳槽過來的，構造才氣比較強，缺點是江湖風俗比較重，第三個是周衛東，他是理科出身，腦筋很矯捷，但是在履行力方麵比其他兩位就差一點了。

李文新說：“這個事情餘總伶仃向我彙報了一次，目前她那邊也冇有合適的人才，她的定見和海芳經理的定見比較分歧，就是從傳菜部內部汲引一個。”

餘晚舟說：“李總，華兆一貫主張少數從命多數，很多時候，我們是少數哦，可不是每次都會有一個被抓的蔡波的。“

想到這裡，徐海芳說道：“你不說我都忘了，另有一小我也很優良，那就是剛來冇多久的新人吳越，腦筋矯捷，辦事鬆散，是個不錯的苗子。”

這些疑點繚繞在鄭濤的心頭，垂垂的擰成了一個疙瘩，他一向在想，到底是誰有那麼大能量，能夠變更公安、人力總監、履行總經理、工會主席？誰又會大費周章拿一個小小的主管開刀，這小我真正的目標是甚麼？

餘晚舟點點頭，兩民氣照不宣的微微一笑。

從餘晚舟辦公室裡出來，李文新獨自去了鄭濤的辦公室，鄭濤辦公室的門大敞著，而他本身正在大聲的打著電話，看到李文新出去，他伸手一指沙，表示李文新先坐，他的秘書小李端了一杯茶上來，又往鄭濤茶杯裡續下水，關上門出去了。

聽了李文新的話，鄭濤內心一陣輕鬆。說實話，他從社會底層一步步爬起坐到了華兆的老總，經曆了多少次權力鬥爭，他本身也記不清楚了，他深切的曉得，隻要緊緊的節製著人事大權，才氣在統統鬥爭中無往而倒黴。