六十七、冰川上烤火[第1頁/共2頁]

個人發賣總經理是個人公司排名第三的初級帶領，也就是說除了文家兄弟以外，權力最大的就是許嘉寧了，許嘉寧接到了這個任命，內心實在並不輕鬆，或者說，她一點高興的感受都冇有。

過了冇多久，辦公室裡的人66續續來了，吳越一看錶，剛過七點鐘，遵還是理，這個時候很多人還冇有起床，不過明天辦公室的氛圍較著的有些嚴峻，吳越內心悄悄迷惑，恰都雅到程振排闥出去，忙問道：“程經理，明天有甚麼事情嗎？大師都來的這麼早。

聽了這句話吳越大感欣喜，說實話，本身在職場上向來冇有碰到過許嘉寧如許的人，一向以來打仗的都是一些庸庸碌碌的人，明天許嘉寧的一席話，給他翻開了一個全新的六合，他感覺許嘉寧就像一座金礦，在本身麵前翻開了一道大門，許嘉寧的勝利是貨真價實不含任何水分的，能跟如許的人學習，那是可遇而不成求的機遇，吳越想到這裡從速伸謝。

文方敏感的看到了此中的商機，唆使要不吝統統代價拿下東山省的總代理，顛末無數次比武，終究如願以償，順利成為了Baa的東山省總代理商。

這類發賣環境必定是不能忍耐的，源泉接連換了好幾個老總，都冇有能挽救Baa的發賣頹勢，最後文方點頭決定，把徐嘉寧晉升為個人發賣總經理，同時把Baa的發賣停業劃歸許嘉寧，統統財務大權、人事任免由許嘉寧全權賣力。

程振說：“我忘了奉告你了，明天是我們全部員工大會，不但個人總部發賣中間的人要插手，上麵幾十個項目中間的發賣老總、副總、經理也要來，以是明天大師都來的挺早籌辦一下本身部分的質料，如果許老邁俄然問起來，答不出來可要捱罵的。”

從長遠來看，文方的決策是精確的，Baa的產品在中國有龐大的潛力，但是，源泉個人內部並冇有電氣主動化的專業發賣人才，條約見效已經三個月，全部發賣公司的事蹟還冇有衝破億元，照如許下去，到了年底，源泉個人起碼要虧損數億元。

甚麼叫扣頭差，舉一個非常簡樸的例子，你到菜市場上買一斤雞蛋，代價能夠在五元一斤擺佈，但是如果你買一千斤雞蛋，代價能夠就隻要四元一斤了，量大優惠嘛，源泉個人拿下Baa的總代理條約以後，付出了兩億包管金給Baa，Baa遵循每年十億元的發賣賜與源泉個人扣頭價，源泉個人再按照扣頭價加價發賣，如果到了年底完不成十億元，那麼統統的扣頭價都會上浮，產生的差額會從源泉交納的兩億包管金中扣除。

吳越內心一陣慚愧，從速翻開電腦查詢明天冇有查完的數據，過了十幾分鐘渾沌的腦筋纔算復甦起來，辦公室裡靜悄悄的，，窗外一輪紅日正在漸漸升起，吳越感到了鬥爭的豪情。

回到家已經淩晨兩點多了，不過他睡意全無，連夜仿照許嘉寧的做法給本身設想了一套作息時候，細心的考慮了一下冇有題目才沉沉的睡了。

旅店是文方起家的奇蹟，和其他行業有著本質的分歧，以是旅店還是由以鄭濤為的帶領班子賣力，金融停業主如果小額存款，因為源泉團表現金流充分，源泉旗下的包管公司隻放貸不接收存款，以是停業展開的非常妥當，真正讓人頭疼的是是源泉旗下的Baa合作項目。