第2章 正好湊一對？[第3頁/共3頁]

當手機裡的每日定時鬧鐘響起的時候，喬喬痛苦地哼哼了兩聲“不想起還想睡！不想起還想睡！”，然後就在三秒鐘內起了床……隻要有事情，喬喬的起床開機速率的確便能夠打敗天下98%的敵手。

群裡大師看似聊的熱火朝天，但是太極打得飛起，每小我都在試圖刺探彆人手上的動靜。

“哎，我說你倆彆跑題啊。喬喬，明天李晉州找你說話冇給你透個底麼，你能升麼，要裁多少啊？”這是今早特地在群裡艾特喬喬的同事。

郵件清理完，恰好有同事過來拍拍喬喬的椅背，“喬喬，走了，去吃午餐。”

報完了護照號碼，喬喬感激了一下對方幫手帶外公外婆出去玩、安排路程的辛苦，陸澤簡簡樸單地“嗯”了一聲，就將手機還給了喬喬的外婆。

“對呀對呀，還算是我倆未婚，如果已婚未育就更傷害了好吧。”amanda聳聳肩，名義上的裁人來由必定不是性彆輕視，外企最怕被告輕視了。但是實際上呢，心機痛你敢告假嗎？產假莫非不是公司和其他同事的承擔？女人結了婚有了孩子還能這麼徹夜熬夜四周出差嗎？隱形的輕視永久都在，公司裡的高層還是男性居多，再往高層走，外資內裡國籍天花板也是妥妥的。

喬喬握著電話無法道：“外婆，您挑明白菜哪？我說過多少次啦，我不是挑前提，我就是不想結婚啊！”

看著他愁眉不展的模樣，喬喬除了憐憫兩分，也做不了甚麼彆的。即便大師都是一樣的級彆，拿差未幾的高薪，但是家庭背景就已經在人生的起跑線上劃出了深深的差異。社招跳槽過來的這個同事年紀偏大一些，已經有兩個孩子了，二胎剛出世，太太全職婦女冇事情，一小我帶孩子還帶不過來，還得請保母，兩邊家庭都不是本地的還需求他補助，還揹著房貸車貸，的確一睜眼就是經濟壓力。

普通徹夜連軸以後能夠晚點去公司，喬喬上午去了以後先把護照給外公外婆快遞歸去，然後咕咚一口豪放地悶了一大杯咖啡，開端措置郵件，內心惡狠狠地想，辭職那天，買兩杯咖啡，潑一杯，再潑一杯……