第十二章 明白人當家[第1頁/共3頁]

項紀勇拉過一張椅子坐下，然後說道：“老冷，你真的感覺這個秦海能救我們廠？”

“能夠。”苗福南點頭承諾，隨即對著辦公室門外大喊：“王曉晨，王曉晨！”

“老項，你搞甚麼鬼？”冷玉明皺著眉頭問道。

以旋耕刀片來講，產品的開辟並不困難，冷玉明動員技術科的一乾工程師、技術員儘力了一個月，就把產品設想和工藝要求都完成了。但到詳細出產的時候，就碰到了費事，那就是優良鋼材的來源出了題目。北溪本地的鋼鐵廠出產出來的鋼材冇法達到設想要求，導致青鋒廠的旋耕刀片質量遭到扳連，兩萬片刀片就如許積存在了堆棧裡。

韋寶林就是如許的一個明白人，他本來是廠辦的秘書，因為筆頭子好，加上腦筋活絡，頗受寧中英的看重，被汲引為廠辦主任。厥後，他又在廠辦主任這個位置上結識了縣裡的一些帶領，成為縣帶領眼中的紅人。在明白人當家的大海潮中，寧中英被縣裡要求退居二線，韋寶林以超卓的競選演說，獲得縣長郭明的必定，當上了青鋒廠的新廠長。

“好的，苗主任。”王曉晨利落地承諾道。

為了實現翻番的目標，韋寶林和他的幾個親信四週考查，尋覓高利潤的產品，以替代農機廠傳統上的低附加值產品。這兩年，韋寶林為廠裡找了多少個產品，旋耕刀片就是此中之一。按韋寶林最早的假想，青鋒廠的旋耕刀片要一年占據海內市場，三年占據亞洲市場。按曰本一年利用旋耕刀片1000萬片計算，如果能夠占據曰本市場的一半，一年就有1000多萬美圓的產值……

“那就更好了。”苗福南道，“王曉晨是我們車間的探傷工，對車間的環境也比較熟諳，就讓她帶你體味一下車間的環境吧，你想看甚麼，就讓王曉晨帶你去看好了。……王曉晨，秦海現在分派到我們車間事情，冷科長但願他能夠做一些技術方麵的事情，你現在手邊也冇甚麼事情吧？你就帶小秦到車間裡逛逛，認一下車間裡的設備。”

“甚麼？全數拋棄！”苗福南和冷玉較著然都冇故意機籌辦，被項紀勇這一句話給說得瞠目結舌。

“你他xx的，你叫我幫手的時候如何不說請我用飯？”冷玉明罵道，“再說，我讓小秦去技術科，又不是為了我的私事，憑甚麼讓我請你用飯？”

蕭東平、冷玉明、項紀勇以及苗福南等一乾寧中英期間遺留下來的中層乾部，對於韋寶林的這番折騰一貫是腹誹頗多。一開端，大師好歹還抱著幾分思疑、幾分但願的心態，比及折騰多了，大師的思疑就遠遠超越了但願，以是一聽到韋寶林又有新的設法，大師第一個反應就是惱火。

“關於這件事情，老冷轉頭向勞資科打個陳述，看看能不能讓小秦以工代乾，到技術科去事情。在這之前嘛，這事就得老苗點頭了。小秦是老苗的人，隻要他同意派小秦到技術科去幫手，誰能說甚麼？”項紀勇倒是曉得這此中的端方，替冷玉明出著主張。

秦海跟著王曉晨出了辦公室，項紀勇探頭看看他們倆走遠，然後謹慎翼翼地掩上了辦公室的門。

“但是，勞資科是安排我到車間來的，去技術科，還得讓勞資科重新安排吧？”秦海提示道。

“明白人”當家，是時下的局勢。所謂明白人，就是指有學曆、春秋較輕的乾部，與其呼應的就是像寧中英如許冇有學曆的工農乾部。不得不說，在阿誰年代裡，很多單位的老帶領的確有些思惟保守、跟不上技術和市場的要求，這也是拖累很多企業難以生長的首要啟事之一。省裡提出讓老乾部“讓賢”，讓“明白人”當家，這個政策方向倒是冇錯，關頭在於，甚麼樣的人才氣算是明白人，僅僅拿文憑去評價，彷彿有些太太草率了。