第五十二章 一個見識不凡的司機[第3頁/共3頁]

柴培德拿著一個小本子，不斷地做著記錄。寧中英的辯才很好，思惟也非常周到，說出來的事情層次清楚，柴培德記錄起來毫無困難。

“鍛造？”柴培德奇特道，“學鍛造的，如何會曉得這麼多事情？”

“上麵這些，就是我對青鋒廠轉產洗衣機的題目的觀點，不當之處，還請柴市長斧正。”秦海用如許一段話結束了本身的闡述。

柴培德問這句話，也就是想堵一堵秦海的嘴，這算是一種馭下之道。你的部屬提出了很好的建議，處理了你的題目，這時候你千萬不能讓他感遭到本身有多大進獻，因為這將意味著他會自我收縮，讓你冇法把握。最好的體例，就是給他提出一個更大的困難，讓他知難而退，對本身的智商和情商感到悲觀，對帶領的才氣感到望塵莫及。

“好大的口氣！”柴培德用誇大的口氣說道，“這麼多老同道都冇體例讓青鋒廠扭虧為盈，你有甚麼高招能夠做到？”

秦海曾經在寧中英那邊議論過對轉產洗衣機的觀點，此時不過是把當時的觀點重新拿出來再說一遍罷了。聽到秦海對宏觀經濟情勢的團體判定時，柴培德的臉上暴露了驚奇之色，他扭頭去看寧中英，發明寧中英向他遞過一個意味深長的眼神。

這個老狐狸，從哪網羅到一個如此超卓的年青人，還在我麵前假裝司機呢，柴培德在內心悄悄地罵著寧中英。

秦海道：“在企業運營中，妥當是非常首要的一個決策原則。青鋒農機廠連職工帶家眷，有近千人，一旦這個決策呈現題目，上千人的生存就成了大題目，到時候，彆說平苑縣，就是北溪市又能夠承擔得起嗎？”

“這個該當是事在報酬的事情吧？”柴培德冇有介懷秦海的頂撞，他說道。