第166章 ：怒刷存在感[第1頁/共3頁]

“劉工，我是宋文的同窗鄭斌，新東方也有我一小部分股分，孫總疇昔我們新東方搞研討，我也是舉雙手歡迎的。後勤上的事情，宋文這大老闆比較忙必定顧不過來，還是交給我措置比較靠譜。”

“小馨，你真的決定了？在這裡和姥爺一起做研討不好嗎？”劉安慶固然明白孫馨的主張一貫很正，成果已經擺瞭然，但是還是忍不住勸了一句。

“姥爺，雛鷹總有一天要展翅高飛的，我感覺這是一個機遇，我先出去獨立搞三年研討，如果出不了服從，我再返來。”孫馨說甚麼再返來，那是安撫人的話，以她的嬌傲，真不信賴有一個能夠自在決定研討方麵的嘗試室，會在三年內不出服從。

宋文都看呆了，老邁的春季，又要來了嗎？那啥卓瑪，如何個環境？

“鈦銀是有點貴了，我先去爭奪爭奪經費，再給小宋一個采購計劃吧。”劉安慶聽到鈦銀這玩意兒一公斤二十萬，那至心很多了。

“如許啊，歸去後我來特地陪孫工看房，配車，配保母，必然讓孫工對勁了，再談嘗試研討的事情。”直到這時候，鄭斌纔再次怒刷存在感。

你個妮子如果不挑，那這天下另有挑的人嗎？

“趙爺爺，如果我去你的研討室，研討質料能夠敞開供應麼？”就在宋文和劉老談妥研討質料，孫馨俄然向老趙問道。

現在嘛，有了質料，先立項經費，有了服從統統好說。

為了一個自在的環境，就能丟掉國企金飯碗，去民營嘗試室當科研民工，這類精力，不能不讓人佩服。

“那就這麼說定了，你留個手機號碼，我這邊離職手續辦好了，就過你那邊去。”孫馨到是乾脆利落，見宋文這老闆非常正視嘗試室，彆的報酬一概不談，人為獎金福利住房滿是浮雲，直接就要辦理離職疇昔新東方。

工廠畢竟是本身的，老趙確切不好越權做主。

“工廠有職工宿舍吧？廠裡有食堂吧？先給我間單人宿舍就行，找到了屋子再搬疇昔，彆聽我姥爺的，我此人不挑的。”孫馨如是認，聽的劉安慶直撇嘴。

“那好吧，小宋老闆，小馨就交給你了，小馨在餬口上自理才氣極差，但願小宋老闆真的把後勤幫小馨搞好，好讓她能夠把心機全數用在嘗試研討上麵。”本身的外甥本身曉得，如果不提早打好號召，可彆把一個天賦埋沉在洗衣做飯的惡夢當中。

我跟您白叟家確切不熟啊，象老趙這個本身人免費敞開供應是不成能的。

“劉工放心，餬口上的瑣事我們會做好保障，獨立住房，專職保母，專車都會配置，如果不會開車，還能夠配一個專職司機。為了留住人才，關於後勤上的題目，劉工不消擔憂。”宋文既然決定要接管孫馨，那這些都是小事，又要不了多少錢，如果象老趙一樣半年出幾項服從，能夠接到上億的大單，這些投入算個啥？

“彆的都冇有題目，專利分紅隻要兩成太少了。我要五成，一成給我本身，彆的四成投入到采辦嘗試室儀器設備上，算做工廠的共有財產小宋老闆，有題目麼？”做為研討達人，錢甚麼的孫馨完整不在乎的，到是比較在乎嘗試室環境。

“行了，除了泡麪你會做甚麼？轉頭還是請個全職保母照顧你餬口吧，不然我不放心你一小我餬口。”宋文和老趙聽的都呆了，現在這個社會，就然另有這類神仙般的女孩子，長見地了。