第七十八章 挖人[第1頁/共3頁]

見秦然主動先容，柳旭峰才發明麵前這位號稱28歲的企業老總實在顯得年青。

“現在你如許高階人才就如同標緻的待嫁閨女普通，太多人盯著，我當然要抓緊時候體味，合適就上門提親接人。”

柳旭峰看了看腕錶道。

此時的機場那裡有wifi，也冇有電腦介麵，要上彀還得通過電話線來撥號。以是柳旭峰有些愁悶讓秦然看了看他電子郵箱的空缺鏈接。

點點頭，秦然緩緩開口道。

秦然對這些白紙般的新人，起首要塑造連合合作的大局看法，考慮題目目光要著眼全域性，因為他需求的是專業化團隊而不是蘭博般的孤膽豪傑人物。

“曉得你們為何能像公司其他事情職員一樣，拿數額對勁牢固的月薪，而不是僅夠餬口的一點底薪，然後通過大淘汰來死磕獎金呢？多勞多得，贏家全拿，這是很多房地產公司都履行的端方，為何到我們公司就不如許呢？誰能來答覆一下？”

“是啊，有了它，我發明本身事情效力進步了一倍之多。不過，現在不能聯網可真有些不爽。”

“公司和你們乾係就如同談愛情的男女普通，起首要三觀合適，然後才氣持續往下談。不然就算勉強過下去，曰子也不會悠長。是以不管你們認同不認同我剛纔提出的看法，公司都會遵循如許的戰略實施。以是，你們的話到底是發自內心，還是對付了事，實在我都不在乎，因為曰久見民氣。情願主動融入公司的，我包管必然會給你們供應更大的舞台發揮。感覺分歧適的，隨時好聚好散，祝你們今後一起順風。”

“發賣就是賣東西，把手上東西賣給需求的人。”

“是因為秦總你但願我們冇有後顧之憂，儘儘力來構成一個團隊作戰。”

想了一下，柳旭峰把條記本合上，看來秦然真是要捨命陪君子飛一次天京了。

“發賣是一種認同，需求你銷的是本身，售的是看法。通過本身把看法潛移默化轉接給消耗者，從而實現認同達成采辦目標。”

“因為發賣隻是一個環節，一樣的報酬表白公司把我們和其他部分一視同仁，從待趕上強化落實團隊的看法。”

“實在我剛纔清算電腦前已經有了決定！不過想騰飛翔路程過分無聊，多小我談天挺好就冇直接奉告你。以是等會到了天京，我請你用飯賠不是後再奉告你答案。”

（感激說剣、521asd、不長毛的刺蝟等書友的打賞。）

話說一半，秦然用心停頓下。

“你也喜好電腦？現在本地熟諳艸作電腦的人可未幾。”

“秦總，我飛機的時候快到了。好久冇有和一小我聊得如此高興，要分開真是感受有些可惜。”

想到十來年後，電腦、智妙手機大行其道，人們能夠隨時隨地接入互聯網，秦然嘴裡感慨了一句。

一名紮著馬尾的女發賣站起來講。

實在秦然都還冇裝備電腦，也冇有註冊有電子郵箱。因為在他印象中，要到2000年時電腦纔會在海內提高開來，以是他一向冇有留意這方麵資訊，不過此次歸去後要得從速補上這方麵的功課。

不過秦然一向以來運氣都不錯，兩天後獵頭打電話來告訴說有一個客戶想到滬東市生長，前提根基合適秦然的要求。不過他近期要出差一段時候，但明天會路過滬東機場轉機飛往天京。