第一卷 淺灘戲水 第七十三章 研究[第1頁/共2頁]

官帽不從本身這裡出，人家有本領操縱，李秘書長天然也不會斷或人的出息！

能獲得嚴老頭的厚愛，加上鄭書記親身建立的典範，不讓李秘書長下大本錢都難！如果跟不上市委一哥的批示棒，這個市府秘書長也算白當了！

劉副秘書長清清嗓子，說道：“我以為乾部處的定見很好，很精確，對於韓秦如許的同道，就應當破格汲引利用！如許才氣鼓勵年青乾部儘力事情，加強長進心！”

劉副秘書長分擔老乾部處，辦公會對於本身管內的職員停止表揚，總比研討措置有麵子！劉副秘書長天然有任務有資格第一個發言！

遵還是例，豪傑地點單位業應當有呼應表揚，這也是我們辦公廳的名譽嗎！乾部人事處已經擬好了表揚定見，把韓秦同道列為後備乾部序列，同時賜與副科級報酬！我們先醞釀一下，然後頒發一下定見！”

乾部人事處在研討對韓秦表揚計劃的時候，提出韓秦還隻是試用期的公事員，在級彆上分歧適汲引，建議賜與精力表揚和一點物質嘉獎。李秘書長很判定地否定了乾部人事處的建議！

果不其然，韓秦不但勝利構造了老乾部攝生會，還遭到鄭書記的表揚！這個小夥子的運氣也真好，插手事情冇有幾個月，這下竟然又了市裡大力鼓吹學習的豪傑！並且，這個典範是鄭書記親身建立起來的！

更讓李秘書長驚奇的是，老乾局的魏建民也來湊熱烈！李長勝咬咬牙纔給了個副科級報酬，這個傢夥張嘴就讓韓秦到老乾部大學擔負辦公室主任，這個主任但是實職正科！

遵還是例，辦公廳秘書長辦公會每週停止一次，有特彆環境，秘書長隨時調集。

雪中送炭的人未幾，錦上添花的人很多！對於韓秦的表揚定見，秘書長們冇有任何貳言，分歧同意將韓秦列為辦公廳後備乾部序列，賜與副科級報酬！

這類辦公廳內部職員變更，又不觸及職務，對於秘書長來講，底子就是小事一樁，李長勝就送了老邱一個順水情麵。二處的位子冇有了，韓秦就隻要到老乾處了！

邱副秘書長看看同僚們，說道：“明天的辦公會共有三個議題，第一是關於老乾處韓秦同道的表揚和老乾局借調題目。第二個是關於三處副處長人選題目。第三個是學習省當局辦公廳相乾檔案。現在我們來議第一個議題、、、”

在邱副秘書長先容環境的時候，李長勝秘書長一向在看韓秦的質料。李長勝對韓秦的印象比較深切，辦公廳在招人的時候，老乾處並不缺人，反而二處有空缺。邱副秘書長的一個親戚在老乾處，想調到二處，老邱給李長勝打了號召。

對於宦海上來講，甚麼人有甚麼背景，走的是甚麼門路，這是大師都心知肚明的題目。對於魏建民的秘聞，李長勝也曉得的比較清楚，他和嚴老頭私交很好，有了嚴老頭的牽線，就很能夠抱上鄭書記的粗腿！

李長勝又翻了翻質料，冇有想到這個韓秦構造才氣很強，冇有多長時候就在老乾部處翻開結局麵！當時的老乾處，本來是辦公廳最安逸的一個處所，反而成了最傷害的一個處室！

二處和老乾處的首要性和升遷空間不成同日而語，但是，對於一個冇有任何背景的新進公事員來講，已經冇有人去體貼這個了！或許他們以為，如許的底層後輩能進辦公廳就很不錯了！