第五十七章 詐騙[第2頁/共3頁]

人事部主任：張自強，正股級，條約工，原南邊某公營公司人事部的副主管，因為看不慣主管任人唯親的做法主動辭職，其當真務實的事情態度獲得了趙東昇的信賴。

趙東昇固然很想將安曼繩之以法，但是流水線事件的影響實在是太大了，安曼的這件事情如果被捅出去的話，那麼將給黃州市帶來更加沉重的壓力。

換句話來講，黃州機器廠破鈔了兩千多萬的巨資，買來了一堆即將報廢的廢鐵，並且那筆錢在找不到伍德之前底子就冇法追返來，即便找到了伍德，能拿回多少還是一個未知數。

也就是說，這並不是一起貿易膠葛案件，而是不折不扣的貿易欺騙，伍德借用菲爾德斯的名義將一套即將要報廢的舊機器創新後以高價賣給了黃州市機器廠，安曼隻不過是伍德派來安撫黃州市的一個棋子罷了，怪不得流水線的後繼辦事要通過安曼調和，而不是直接跟菲爾德斯機器公司聯絡，那樣做的話這個騙局就穿幫了。

趙東昇本來估計能招一百五十人擺佈，但是此次前來招聘的人本質團體偏高，想到電器廠來歲將會進入一個奔騰生長的階段，因而一口氣將對勁的人十足簽了下來。

固然秦雨凝隻是一個小小的秘書，但是廠裡上高低下，包含八個部分的主任在內，冇人敢輕視她，畢竟她是趙東昇的女人。

在菲爾德斯機器公司的建議下，事情小組的人先向市裡做了彙報，然後向本地的jǐng察局報了jǐng。

這意味著在此後相稱長的一段時候內，市裡不會再對機器廠停止資金上的攙扶，因為黃州市並不是隻要機器廠一個市屬企業，彆的企業也要生長，市裡下一步的重點將是彆的企業。

市場%　部、技術部、後勤部、保衛部、財務部、人事部、公關部和出產部。

當黃州機器廠流水線事件如火如荼地停止著的時候，趙東昇已經完成了電器廠的初次雇用，從近千名招聘者中一共雇用了兩百八十七名條約工，不但令外界感到驚奇，也大大超出了趙東昇的預感。

技術部主任：孫勇，副科級，原機器廠技術科設想員，趙東昇誌同道合的朋友。

得知這一驚人的動靜後，黃州市jǐng察局立即暗中對安曼停止了調查，麵對著菲爾德斯機器公司供應的“查無伍德和安曼此人”的傳真，以及西德本地jǐng方供應的質料，安曼不得不低下了頭，承認本身並非菲爾德斯機器公司的人，而是被伍德高價雇傭的一名淺顯機器工人罷了。

早已經被流水線事件攪得頭昏腦亂的安曼見到那些照片後立即蔫了，如果趙東昇本相把這些照片寄到西德去，那麼他的家庭和事情都會遭到嚴峻的影響，特彆是趙東昇看似偶然地提到了西德的女權構造，如果被女權構造盯上的話，他這輩子的名聲可就臭了，那些女人但是極其難纏的。

因為此機會械廠流水線事件風波已經疇昔一個多月，海內公眾的重視力已經集合在了新的熱點事件上麵，以是這條動靜並冇有在社會上形成甚麼大影響，媒體也隻是停止了簡樸的報導，這使得黃州市製止了很多費事。