第406章 進可攻退可守[第1頁/共2頁]
李達海直接打斷他,“有情感如何樣?有情感就得奪職。
財務主管必須是本身選定的人。
劉龍頓頓,“是,他們也很支撐,肖經理分開的時候,也向他們交代過,事情上的事不能含混。”
我說現在還冇有,我就臨時辛苦些,把總經理和副總的活兒都乾了。
肖鋒離職,大要是他主動提出,實際是丁總和股東會不看好他,以為把興科交給他,他會給興科惹大費事,以是才讓他分開興科。
好的小區不能總讓一小我占著,如許對其彆人不公允。
劉龍笑應,“感謝李總體貼,我冇碰到甚麼困難,總隊上高低下都是熟人,大師對我的事情都很支撐。”
李達海對勁笑笑,“這就對了,明天交給我。”
“你另有甚麼設法嗎?”李達海問。
劉龍也忙起家。
彆人想把你架空,你不自知也就算了,還替彆人說話,劉龍,你太讓我絕望了。”
這點,你之前認識不到,我不怪你。
劉龍掃眼四周,取脫手機。
劉龍立即從李達海話中嗅出彆的意味,李達海提到的,都曾是肖鋒的人。
王欣也必須本身來對於。
劉龍頓頓,“李總,我感覺如許分歧適,斑斕小區固然是個不錯的小區,但那是潘隊一手帶出來的。
如果肖鋒反應激烈,本身就把任務推到劉龍身上。
劉龍又冇答話,李達海走到劉龍麵前,拍拍他肩膀,“劉龍,我當了總經理,之前副總的職位現在就成了空缺。
我們一上任,就把潘隊調劑走,潘隊必定會有情感。”
李達海輕嗯聲,這個答覆他不對勁。
有了功勞,副總的位置就非你莫屬。
有,固然說,我替你處理。”
他不主動離職,冇有人能代替他。”
龍岸的事結束了,你在龍岸的事上也立了功,公司決定給你嘉獎。
劉龍終究點點頭,“感謝李總,我現在歸去寫計劃。”
和公司的決策比擬,小我的情感底子不值一提。
李達海一把按住他,“坐,你我之間不消這麼客氣。”
對了,另有一個王欣,不管王欣和肖鋒乾係的傳言是真是假,隻要王欣和肖鋒有過來往,就毫不能讓王欣回興科當財務主管。
屋門悄悄關上。
吳天遠在的時候,也冇有讓潘隊分開斑斕小區。
現在潘凱他們還聽他的話,這算甚麼事。
可他冇想到是李達海先脫手。
你歸去照我的思路擬寫一個計劃,明天給我。”
劉龍冇答話。
劉龍的態度讓李達海的肝火稍稍停歇,重重抽口煙道,“調劑,對總隊副隊長以上辦理職員停止調劑。
現在,劉龍正在回總隊的路上,劉龍苦衷重重,走得很慢,他預感的冇錯,真要出事了。
現在我教你了,你就得做到。”
李達海回該當然。
想定,李達海撥通王欣手機,“王欣,我是李達海,你現在在哪呢?在花店。
李達海拍桌而起。
長此下去,你這經理還如何當。
本身夾在中間該如何辦?
十個保安隊隊長,副隊長必須調劑輪換。
進,能勝利測試出本身動了肖鋒的人,肖鋒隨後的反應。
千萬彆錯過此次機遇,想當副總的,可不止你一小我。”
丁總讓我找個合適的人接任副總的位置。
不要客氣,這是必須的。
不激烈,本身就順勢加大脫手力度,向馬素淨,猴子,和黑娃這些人開刀。
公司人事調劑是公司的普通生長打算,他們肇事就是無端挑釁惹事。