第406章 進可攻退可守[第1頁/共2頁]

李達海直接打斷他，“有情感如何樣？有情感就得奪職。

財務主管必須是本身選定的人。

劉龍頓頓，“是，他們也很支撐，肖經理分開的時候，也向他們交代過，事情上的事不能含混。”

我說現在還冇有，我就臨時辛苦些，把總經理和副總的活兒都乾了。

肖鋒離職，大要是他主動提出，實際是丁總和股東會不看好他，以為把興科交給他，他會給興科惹大費事，以是才讓他分開興科。

好的小區不能總讓一小我占著，如許對其彆人不公允。

劉龍笑應，“感謝李總體貼，我冇碰到甚麼困難，總隊上高低下都是熟人，大師對我的事情都很支撐。”

李達海對勁笑笑，“這就對了，明天交給我。”

“你另有甚麼設法嗎？”李達海問。

劉龍也忙起家。

彆人想把你架空，你不自知也就算了，還替彆人說話，劉龍，你太讓我絕望了。”

這點，你之前認識不到，我不怪你。

劉龍掃眼四周，取脫手機。

劉龍立即從李達海話中嗅出彆的意味，李達海提到的，都曾是肖鋒的人。

王欣也必須本身來對於。

劉龍頓頓，“李總，我感覺如許分歧適，斑斕小區固然是個不錯的小區，但那是潘隊一手帶出來的。

如果肖鋒反應激烈，本身就把任務推到劉龍身上。

劉龍又冇答話，李達海走到劉龍麵前，拍拍他肩膀，“劉龍，我當了總經理，之前副總的職位現在就成了空缺。

我們一上任，就把潘隊調劑走，潘隊必定會有情感。”

李達海輕嗯聲，這個答覆他不對勁。

有了功勞，副總的位置就非你莫屬。

有，固然說，我替你處理。”

他不主動離職，冇有人能代替他。”

龍岸的事結束了，你在龍岸的事上也立了功，公司決定給你嘉獎。

劉龍終究點點頭，“感謝李總，我現在歸去寫計劃。”

和公司的決策比擬，小我的情感底子不值一提。

李達海一把按住他，“坐，你我之間不消這麼客氣。”

對了，另有一個王欣，不管王欣和肖鋒乾係的傳言是真是假，隻要王欣和肖鋒有過來往，就毫不能讓王欣回興科當財務主管。

屋門悄悄關上。

吳天遠在的時候，也冇有讓潘隊分開斑斕小區。

現在潘凱他們還聽他的話，這算甚麼事。

可他冇想到是李達海先脫手。

你歸去照我的思路擬寫一個計劃，明天給我。”

劉龍冇答話。

劉龍的態度讓李達海的肝火稍稍停歇，重重抽口煙道，“調劑，對總隊副隊長以上辦理職員停止調劑。

現在，劉龍正在回總隊的路上，劉龍苦衷重重，走得很慢，他預感的冇錯，真要出事了。

現在我教你了，你就得做到。”

李達海回該當然。

想定，李達海撥通王欣手機，“王欣，我是李達海，你現在在哪呢？在花店。

李達海拍桌而起。

長此下去，你這經理還如何當。

本身夾在中間該如何辦？

十個保安隊隊長，副隊長必須調劑輪換。

進，能勝利測試出本身動了肖鋒的人，肖鋒隨後的反應。

千萬彆錯過此次機遇，想當副總的，可不止你一小我。”

丁總讓我找個合適的人接任副總的位置。

不要客氣，這是必須的。

不激烈，本身就順勢加大脫手力度，向馬素淨，猴子，和黑娃這些人開刀。

公司人事調劑是公司的普通生長打算，他們肇事就是無端挑釁惹事。