第八百三十九章 人事大調整！[第1頁/共3頁]

因為上麵的每一個名字，都代表著一小我事任免，這兩張紙，決定了中縣一百多名乾部的前程運氣！

這份名單上的很多關頭崗亭，上麵的人選都是本身事前和何天禮保舉的。他初來中縣，本來人生地不熟，冇有多少親信，那些何天禮本來的部下，也不如何愛理睬他。不過總有一些聰明人，本來混得不快意，偷偷跑到楚揚這裡拜山頭。這些人，楚揚都悄悄記了下來，同時讓丁婷幫著考查，如果確切是屬於那種有才氣的人，楚揚都暗自記了下來。一向比及此次悍然脫手，將中縣的乾部來了一次大換血。楚揚也藉機拋出了本身的要求。

黃小勇從這些細節的處所，闡收回了一個結論：這個楚副縣長的背景，強得可駭！

普通來講，嚴峻的人事任免，都需求由縣委常委會來決定，當然，背後的博弈是早在上會之前就完成的。但不管如何，把握著投票權的常委們，還是處在權力的核心。這份名單上的一百多人，或多或少的都和在坐的常委中的一名或幾位有些“乾係”。

特彆是對於何天禮比較體味的那些常委，看著一貫霸道的何天禮，竟然做出瞭如許的行動，更是百思不得其解！

而這，也是常委辨彆於淺顯縣帶領的關頭地點：能夠在人事任免的題目上發言。

黃小勇經心籌辦了一份關於中縣招商環境的彙報質料，在一個禮拜前悄悄去了一趟接待所，找楚揚彙報了一次事情。當然，如許的彙報，隻不過是表白了一個投奔的意義罷了，不過黃小勇也是有真才實學的，在彙報中把中縣的招商情勢和生長思路都說得很清楚。他把中縣的招商環境概括為兩點：環境差、辦事糟。中縣這麼多年，除了一個本土的中豪紙業，底子找不出甚麼像樣的大項目，和這兩點有很大乾係。中縣的乾部們都有一種老爺心態，來了投資商先想著雁過拔毛，底子冇有人想著如何把企業留下來，如許的環境，試問如何能留下企業？他還按著本身的設法，把中縣招商事情的生長思路列出了三點。

“黃書記，剛接到構造部的電話，下午兩點構造部要過來和你說話！”黃小勇正在本身辦公室裡看著檔案，俄然辦公室主任跑了過來，滿麵笑容地和他說了這麼一句。後者的臉上儘是笑容，帶著奉迎的神采。

這些常委又那裡曉得，何天禮的內心也不是個滋味。

不過包含環保局、扶植局、教誨局、文明局、衛生局等將近十個首要局的一把手的任命，根基上都是按著楚揚的意義來的。當楚揚第一次把這份名單擺在何天禮麵前的時候，後者也是一陣眼皮狂跳，這傢夥的胃口也實在是太大了！

黃小勇是縣商務局的副書記，本來在商務局這類處所，副書記這類職務底子就是一個閒職，常日裡也冇有多少事情給他做。不過黃小勇本身是一個很有設法的人，他本年才三十七歲，就走到了實職副科如許的位置，本身的才氣也有。隻不過之前他靠的是老縣長那條線，後者走了以後，他在中縣就成了冇根的浮萍，幾次調劑都冇有他的事情。

就算是楚揚引進了華音藥業如許的大企業，有著大功績，但這也不是他應當有的報酬啊！

看著中縣的那些乾部們，一個個隻曉得圍著何天禮打轉，特彆是楚副縣長主管的那幾個單位的一把手，包含他們單位的馬局長，竟然都不理睬楚揚，把人家晾了起來，他的內心就暗自嘲笑。這些人鼠目寸光，隻當人家是下來渡金的乾部，就不把人產業盤菜，的確就是目光短淺之極！