第149章 蘇白的戰略眼光[第3頁/共3頁]

蘇白滿不在乎地說道：“也未幾，就五六百萬吧。”

這蘇白，的確跟葉清一個德行，把錢都不當錢，口氣也太大了。不過他喜好，這纔夠勁，這纔有進步的動力啊。

兩人隻是一番閒談，就將事件所的開端股權計劃給了了了下來。

“話可不能這麼說。”蘇白乾脆在沙發上坐下來，意態落拓地說道：“你能夠先把這600多平的產權拿下來，遵循4萬一平的代價毛預算，就算2500多萬，來歲先付個首付，然後存款，再拿這600多平的產權作為抵押，再存款付這一層的首付。如果不敷，澤清的品牌也能夠拿來抵押，現在很多外資銀行對這個很看重，能貸到很多錢。以是你完整不消擔憂資金銜接題目，如果你實在冇信心，我跟叔叔說，能夠拿這一層的產權作為折股，但你本身也清楚，我們現在澤清這個狀況，總盤子能預算多少，這一層的產權折股，完整就能把你小我股權抹到個位數。”

“現在你還草創，這個時候應當是我們占你便宜纔是，我是無所謂，但股權鼓勵打算夏琦已經拿出來了，就看你這個老闆的了。像森金他們固然冇有職位，但是對事件所事蹟影響很大，你總不但願森金他們短期就回美國吧？必然要用股權把他們捆綁起來才行，將這些員工好處與事件所好處緊密地聯絡在一起，修建好處共同體。另有我們這第一批員工，也要酌情考慮，人才的代價回報不是人為、獎金就能滿足的，有效的體例是直接對這些人才實施股權鼓勵，將他們的代價回報與事件所持續增值緊密聯絡起來，如許你就不消擔憂他們學會了你的崔氏心機醫治法就出去單飛。另有，今後能夠考慮將虔誠度高品德好點的重點培養，讓他們不但參與關事件所生長運營辦理決策，更加存眷事件所長遠生長。”