第160章 龍騰改變中國人的觀點(三更)[第3頁/共3頁]

龍騰總部的研發職員均勻薪水為1200元一個月，並且跟著CPI竄改隻增不減，本來就超越了天下城鎮職工300元的均勻程度數倍，平常另有項目獎，年關獎，現在竟然另有包機接送的外洋休假報酬！

充足了，莫非去普吉島，另有人不對勁？

遊戲財產也近似。

龍騰公司大手筆，行政部分就將環球分公司以及中國龍騰總部的全部員工簽證辦理安妥，可帶家眷，在除夕前一全麵數包機接送，吃住玩行的統統用度由公司報銷！

徒弟領進門，修行靠小我，小公司的思惟活泛，偶然候呈現精美絕倫的好創意，要麼成為本身公司的安身之本，要麼賣給龍騰公司，結合製作，學習經曆。

以宿世人的看法就是鐵飯碗最堅固，金碗銀碗不如手裡的鐵飯碗，誰家孩子如果進入國企，那就是吃喝一輩子不消愁，企業辦病院，企業辦黌舍，企業供應留宿，企業賣力生老病死，人這一輩子就賣給國度了。

在這一點上，楊雲唆使上麵的人，不能做店大欺客的事情，要以培養為主，而不是打劫，隻要培養起了成千上萬的中國公司，龍騰纔會有龐大的助力，才氣在國際合作中站立不倒。

“作為中國動漫和遊戲財產的領軍企業，在財產園扶植中，保持不偏不倚，公開公允的態度，給統統人帶了一個好頭，是知己企業，標杆企業。但是在某些彆有用心之人的阻擾下，明顯有好的遊戲做出來，但是不能進入海內，隻能售往外洋，這是多麼哀思的事情！”

在動周遊戲財產園，起碼稀有十家微型公司，隻要六七名員工，占空中積不到80平米，客堂裡擺成事情區，寢室裡睡著創業者。

不讓我在海內發賣，那我就不銷，等你們求過來，那就必須給我好處！

龍騰就是最大的遊戲製作公司，因為開放的MD平台，世嘉遊戲質量辦理體係由龍騰親身掌控，在政策上方向中國企業，催生了無數小型遊戲事情室的呈現。