第490章 全歐洲招聘軟件硬體高階人才[第1頁/共3頁]

“就是，我問過牛津的華人師兄師姐，另有本地的西人土著和教員，大師都冇傳聞過這個崗亭，莫非這是中國特性？”

蕭良玉點頭：“如果硬體行業的精英也過來招聘呢？”

一道暗潮在打擊著歐洲遊戲製作行業，遭到連累涉及的有IT軟件製作，硬體設備商，收集辦事商，這統統，都是從1996年4月5日的泰晤士日報開端。

如果招聘者是楊雲心目中列舉出來的幾家歐洲獨立遊戲製作公司的員工，很好，進入第二個環節，談談本身參與過的項目，以及本身在項目中的職責。

楊雲看到泰晤士報時隻淺笑說了一句話：“抱土豪的大腿感受真好！”

龍騰也一樣，歐洲的電視遊戲財產固然比不上日本和北美，但也是非常首要的第三大片區，本來各國獨立遊戲製作商們日子都不好過，要麼憑藉活著嘉或索尼平台做打工者，要麼轉型做PC遊戲，成果龍騰此次公開挖人，不但緊緊掌控電視遊戲，並且還要持續禍害PC端，這讓那些小型獨立遊戲製作公司的CEO們叫苦連天，這是狼來了呀！

隻不過，CEO們拉的住這些員工們的身材，但是拉不住他們的心啊，員工真要故意跳槽誰也攔不住，不能告假那就放工後再去，不能親身前去那就通過電話口試，老是有體例的。

“任正飛是好同道啊！”

而蕭良玉可就不那麼豪宕了，招聘環節特彆煩瑣，並且要求嚴苛，如果招聘者通過初試，蕭良玉會給他們機遇簽訂試用條約，發放到人事科，人事科再以儲備乾部的名義與這些人簽訂條約，過一段時候掉隊行同一的培訓與測驗後，擇優登科。

“說的也是，他們會不會是騙子？”

“儲備乾部從字麵意義上，應當是將我們當作企業中層乾部培養，或許培訓和測驗後會擇優擔負企業辦理，做個研發部小組長甚麼的？”

儲備乾部這個詞他在後代可聽多了，在他大學畢業後，就曾經被無良企業以儲備乾部的名義忽悠過，乾部二字看起來很高大上，實在劃一於停業員，出來後就是跑停業的，以是他對這個詞的印象非常不好。

一小我走出去，楊雲會看簡曆上的照片對上號，然後問之前就任的公司。

如果招聘者隻是淺顯的法度員，楊雲則會交給蕭良玉考覈。

“騙子倒不至於，龍騰遊戲文娛公司也是天下著名企業了，口碑很好。能夠他們是有甚麼特彆含義吧！”

話說的很煽情，洋洋灑灑一大版，總結下來就是一句話：龍騰和華為來歐洲挖人了，IT財產軟件硬體的高階人才都要，歡迎大師投簡曆，去龍騰法國分公司口試！

又想到任正飛了，明天早晨楊雲的電話打疇昔，任正飛欣喜連連，立即安排公司告白部清算軟文內容，並且非常利落地承諾華為包下此次鼓吹的全數用度，絕對不會讓龍騰虧損。

這是考查招聘者是否擔負重擔，究竟是獨立製作公司的領甲士物，還是小嘍囉，由此判定是否值得拉攏。

楊雲倒是顯得很平平：“低調低調，我們要麼不脫手，一脫手就要撈一票大的。此次我給你彌補20個經曆豐富的高階法度員和遊戲架構師，其他的底層法度員還得靠你本身，在歐洲本地培養那種最合適西歐代價觀的法度員，或者是從海內帶人來，都能夠。”