第六章 超額獎勵[第1頁/共3頁]

“我也不曉得。”

“修複體係號令不成啟動，每次修複起碼需求100能量點，現有能量點不敷以修複花神體係。”

厚土啊！

那些保安可不是黑社會，跟葉軒都是同事乾係，就為了一個月那不到兩千塊錢，跟昔日的同事脫手可拉不下臉。

“完成額度超出十二倍，獲得能量點是任務基數的十三倍。”

經理驚魂不決，一張肥臉嚇得煞白，連完整的句子都說不出來。

他身上可冇有那麼多現金，幸虧財務這方麵也歸他管，以他的身份臨時支取萬把塊錢倒不成題目。

咚咚咚……

“哦？好吧，就算是訛詐，你有證據嗎？”

葉軒嘲笑著看向胖經理，慢條斯理的從口袋裡取脫手機：“方纔你耍惡棍的證據都在這裡，你是經理卻不是公司老總，如果我把這個送給老總，你感覺他會如何對你？當然了，或許你跟老總乾係不錯，那我就隻能送給市報和市電視台了，或者勞務仲裁部分。”

但是，如何也冇想到這個平時在公司裡，任勞任怨悶不吭聲的小子，建議飆來就跟瘋子差未幾。

昨晚本來籌辦上彀找兼職，可還冇等找到電腦就燒了，葉軒想了想說道：“要不去網吧上彀找找？對了，先陪我去銀行一趟，去把錢存起來，帶這麼多錢在身上不平安。”

一萬三對他來講不算甚麼大數字，但是對於葉軒來講倒是個天大的數字，不到一個月的薪水哪來這麼多？

明天還覺得這類臨時任務，給出的能量點嘉獎太低，不曉得甚麼時候才氣積累到第一次進級所需求的一百點。

“花神體係提示，觸發性臨時任務完成，現有能量點39點！”

“不是吧？千把塊錢也叫這麼多錢？”

“我……我簽！”

葉軒直接從辦公桌上拿來紙筆，寫了個補償和談，粗心就是：經理詭計剝削薪水中飽私囊，並歹意唾罵員工葉軒，特補償12000塊精力喪失費，以及24天薪水1000塊。拿到補償金以後，葉軒不得對外流露此事，如果是以事對經理的名譽和事情形成影響，將承擔任務償還精力喪失費。

“小葉，坐，彆客氣嘛。”經理臉上堆滿了淺笑。

方纔另有恃無恐的經理，頓時像霜打的茄子般焉了。

他不過是個淺顯餐飲公司的經理，又冇甚麼天大的背景，這類行動從底子上冒犯了勞動法，捅出去的話可就垮台了。

但是，當他們衝出去看清環境，發明所謂拆台的人是葉軒時，凶神惡煞的神情不由一滯。

看著葉軒大搖大擺的離創辦公室，好半天經理才緩過勁，厲聲大吼：“葉軒，老子毫不會放過你，我發誓！”

彼蒼啊！

“如許也行……”

單從和談本身的內容來講，在保障了葉軒本身好處的同時，也包管了經理的好處，不至於把這件事當作此後的把柄。

“葉軒，如何是你？”此中一個保安楞楞的問道。

“統共13000塊，我們寫個便條把這事給了了，如何樣？”

“對哦……”

“如何會……”

把和談細心摺好放入口袋，揣著本身的薪水和經理的兩個月薪水，葉軒笑嗬嗬的向辦公室內裡走去。

葉軒也冇跟他解釋，兩人向不遠處的主動存存款機走去。

葉軒晃了晃手裡的手機，笑道：“我有！隻要我把這東西交給記者或者勞務部分，不但月薪6000的事情保不住，經理今後在本市找事情，怕是也冇人情願請您了吧？這喪失可就大了，而我一樣能夠拿回屬於我的薪水。”