第一百二十八章 美好的奔頭[第2頁/共3頁]

那套辦理法例讓人歎爲觀止，就比如說這大半年來，為了擴大市場，人海戰術下內部從百人不到的發賣個人，擴大到六百多人的範圍，普通來講淺顯公司對於鼓勵發賣職員的體例就是“提成”了，但按照根基法的伏龍公司辦理原則卻並不是如許，伏龍公司直接大刀闊斧的的打消了提成，不給發賣職員提成，因為固然提成能夠晉升短期主動性，卻無助於讓發賣職員和客戶建立耐久有效的乾係。

張榮給程飛揚提去雞，發明他已經不是第一個，送禮的人已經很多了，弄得程飛揚還是出麵奉告不要送禮。但有人站出來，說不會送名煙名酒，他們曉得程飛揚是甚麼樣的人，不會違背《伏龍根基法》上賄賂帶領的罪名，但大師大院鄰裡鄰外，家裡醃製的臘肉臘腸，去鄉間采來的新奇果蔬，本身親身做的鹹菜，這些是情意，是代表程飛揚帶領了他們有個奔頭的感激，必然得收下。

白銀級不但獎金人為上躍一個階層，乃至就連假期，一些差事補助，能動用的資本，都會水漲船高……

除夕夜的大師族集會是在程燃的家裡，最後一天大打掃完後，小姑，二嬸，大伯母會先過來幫家裡做菜弄飯，一桌菜百花齊放。

不過轉念一想，實在本身爸媽這麼多年，和本身就是如許形式相處過來的，都成了一個定式了，程燃俄然成績突飛大進，乃至還能給程飛揚的公司生長出主張，就像是變了一小我，但恰好這又的的確確是本身的兒子，這大半年家庭能夠說改頭換麵的竄改，回想起來，就是一種雲裡霧裡的不實在，以是徐蘭實在也是在用這類體例，找回以往的那種結壯感受吧。

前麵還是咬咬牙，乾脆不賣了，冒著風險跟著程飛揚走，程飛揚這小我，固然偶然候過分愚忠，但總歸不是個奸猾之輩，固然不太看好他運營的才氣，但這類時候，另有誰能夠依托？

而每個月，乃至每年都會公示進獻度得分環境，按照這些得分，將發賣分為“青銅級”，“白銀級”，“白金級”……

之前從未體味過父母口中過年的表情，小時候總感覺鄰近這個時候雀躍居多，一年最盼的就是拿壓歲錢，不管是請人吃東西還是買到心心念唸的遊戲卡帶音樂磁帶，都能有那麼一種能夠華侈的快感。

真正尊敬每一個個彆的勞動，每一小我所締造的代價。

又該是如何誇姣的餬口啊……

小城的光陰慢悠悠，一年又一年，曾顛末年的鎮靜感也變得不成捉摸，乃至有所懨懨消減。厥後連過年，回不回家都有些無所謂的感受，哪怕父母一次次電話裡催，本身卻老是被如許事那樣事給占有，放下電話的那頭，對於待相見的難過又會拉長思念。

本年的確就是門庭若市，張鑫的父親張榮殺了兩隻雞，把雞血和內臟雞雜伶仃用口袋裝了，打整得乾清乾淨，特地奉上門。程飛揚的那場分紅大會上麵，張鑫家本年拿了兩萬八千多塊錢，當初公司改製之前，他就差一點聽了趙平傳的話把工齡買斷了，人生大半輩子的工齡，換來四萬多塊錢的賠償款，能做甚麼？開個小店鋪，或者本身另擇公司打工？大部分人，幾十年都在做一件事情，要真的有朝一日奉告你這件事做到頭了，根基要被淘汰日薄西山，那種感受不亞於好天轟隆窮途末路。