第二百一十五章 董事長威武雄壯[第1頁/共2頁]

重點是團建還不占大師週末的時候，到處所了老闆主動消逝，也不摻雜他們的文娛，這是真正的團建放鬆。

如果有北方朋友跟你約澡，還邀你相互搓背，那八成是把你當本身人。

嬰兒期間，媽媽親力親搓。

麵對這麼滑不留手的門徒，劉東也非常無法。

“哥，沐浴去啊？”

因為遵循炎黃個人的發賣鼓勵政策，是團隊製的，冇有詳細到小我。

他想把這個東北人此生最愛的項目分享給你。

發賣人為上不封頂，有多大才氣掙多少錢，事蹟好的時候能夠笑，差的時候也哭不出來。

趴在搓澡台上，跟著搓澡大爺的手擺解纜體的劉東，對著中間台上本身的新門徒白樂感慨著。

這類發賣，乾起來才成心機。

在大師都赤條條坦陳相見的環境中，他早無感了。

太辣眼睛。

下午剛接到帶領分派的白樂時，劉東內心實在一向罵著娘。

不過，當你帶的門徒，有其他的背景的時候，這就得謹慎了。

不過劉東的行動，卻被卿雲的手掌給摁住了，“冇事，你搓你的。”

之前人為不高就不高，保底也行，隻要不跑客戶，每天待著就好。

乃至其職位高於號令-從命文明為主的酒精磨練。

以是，對於一個團隊來講，不管是團體好處還是小我好處，采取新人，除非是實在忙不過來，需求增加人手，不然加一小我，意味著蛋糕被多一小我分。

你小我要躺平，你的團隊不答應，你這個團隊要躺平，全部部分不答應。

先衝再遊，遊完洗，洗了蒸，蒸了搓，搓了泡，泡了再洗，洗完敲個背，然後喝茶用飯桌遊打遊戲睡個懶覺，一天麻溜一下就疇昔了！

他隻是自來熟。

“人生舒暢，不過如此！”

作為一個圖書館學的211大學門生，他感覺做發賣冇甚麼不好的。

劉東從速笑了笑，而後卻難堪的將頭轉了疇昔。

乃至，在東北，歡迎朋友的最高禮節，便是在沐浴中直接待你兩天。

澡堂是和菜市場一樣的存在，一樣有炊火氣，泡著人間百態，如果你想體味北方都會人的脾氣，無妨走一遭澡堂，當然，南邊人得恰當調低點害臊的濃度。

並且，實際中，這個門徒越冇本領，這類概率就越高。

男澡堂裡，老闆們貿易互吹，切磋秘聞，互換資本，最後以在桑拿房裡焗得頭暈掃尾。

上學時，約同窗一塊沐浴，女生聊八卦，男生聊遊戲籃球，就像南邊同窗約閨蜜去上廁所那麼天然。

赤條條的趴在搓澡台上腚對著董事長，實在不雅。

“嘿！白樂，真巧，又遇見了。”

而現在的白樂，一樣清楚這內裡的道道，隻是擁戴著‘師父’的話語，毫不停止引申。

多看多做少說話，謹言慎行，是一個新人必須學會的東西。

做發賣的，這是根基功。

北方澡堂既是友情鍊金地，也是交際場合。

牢服膺住客戶的聲線特性，纔不會被陌生電話搞到手忙腳亂的。

小孩子洗完後，一邊喝汽水，一邊等還在乾蒸的爸媽。