第一百七十七章 老闆桌對麵的椅子，為什麼是兩張？[第1頁/共2頁]

常常背鍋的是基層，但帶領不曉得是中層的任務嗎？

碰到事情不要急，沉著沉著再歸去。

那些能在基層辦理崗待下去的，手上反而是有活的。

唐芊影聞言愣住了。

性子來了跟獅子發情的獨一辨彆就是，他比獅子的單次時候長太多了。

那麼早歸去做甚麼，找死咩？

以是，她也在儘力的學著，不懂就問。

不待卿雲說甚麼的時候，唐芊影又迷惑的問著，“小雲子，為甚麼我感受，在你的心內裡，實在中層一點都不首要一樣？”

員工不過是小卡拉米，他們領著人為做事，用臭弟弟的說法就是出售勞動力，他們冇有任務主動推動進度，端賴著各級辦理。

歸正都是跪搓衣板，還不如多玩兩個小時。

蜜月，過得很長久，三天以後，卿雲和唐芊影便從卿家村出發返回了錦城。

回到錦城，卿雲也冇急著返回華亭。

實在，唐芊影隻是數學不好。

有甚麼辨彆？

很簡樸，公司開張，他賣力，其彆人都負不了責，統統的高層、中層都冇用，負不起這個責。

臭弟弟便是如此，實在對企業來講，臭弟弟冇有甚麼任務，他的辦理手腕就是大事罵高層，小事罵中層，而員工麵前永久是東風溫暖普通。

在企業待了一段時候，唐芊影也清楚，實在公司的事件，都是靠著鞭策在履行。

冇事理本身拖著他不放。

郭敬點了點頭，揣摩了一會兒，問到，“那群誌願降為基層辦理者的，要不要……”

本來TOP個人在總部的中層們，隻要個彆人在這個名單上麵，其他的，要麼挑選了本身走人，要麼以基層辦理者或者回到員工的身份留下。

在華國，犯了錯，中層必然會說，這是基層的任務。

隻能說，他們的耳朵實在比富有鬥爭經曆的川渝男人更耙。

在他看來，這些人留著也是費事事，還不如全數洗出去，大師清明淨白的。

分歧於秦縵縵那種從小打仗到西方分權製核心的西方辦理理念，受華國幾千年汗青觀影響下，唐芊影的設法與之截然分歧。

“宋校長很附和，他說……”說到這裡，想起前兩天宋儒華見到這份名單時的黑臉，郭敬便忍俊不止，“宋總說，歸正都是些白眼狼。”

對此，小媳婦兒唐芊影冇有任何的定見，高歡暢興的催著歸去。

因為他作為公司法定代表人，要對公司付統統的任務，以是他不負任何的任務。

“不消，這些人今後能用就用，不能用就等他們在基層混日子吧，冇需求的，今後的炎黃很大，很大，打碎了，翻不了天。”

公司冇有開張的時候，法定代表人負甚麼責，冇責能夠付，必然是詳細的事情詳細的人去賣力。

畢竟，這幾天，他還在深度摸索著基於JK長度分歧、馬尾形狀分歧的植物本能反應。

(本章完)

以是任務都在高層和中層，乃至能夠還說絕大部分都在中層身上。

在她看來，公司的帶領是有權無責，高層、中層是有責無權，員工是無權無責隻要益。

不都是這麼擺的嗎？

郭敬出去後，清算茶杯菸缸的唐秘書對此卻非常猜疑，“小雲子，換了那麼多中層，你不怕事情鞭策不下去嗎？”