第17章 勸潘長江留校[第2頁/共2頁]

“對了另有大個子兩塊，那就是紅利四十塊！”

她們阿誰高興啊，渾身充滿了乾勁。

“將來黌舍也和企業一樣自大盈虧，能不進步登科率嗎？”

那他們的辛苦還成心義嗎？

為了竄改運氣回到都會，他們支出了凡人冇法設想的艱苦。

“辦理啊！如何讓預訂更高效，職員調配更公道！”

雲城大學五千多門生，有一成人預訂了娃娃魚。

潘長江一樣如此！

“這不成能！”

他們這代人，如何能夠接管這麼高的登科率？

終究又賺到錢了！

為了成為最有錢的傳授，潘長江那叫一個冒死。

除了一樣的55塊級彆人為外，去機器廠每個月多出10~20塊獎金，另有各種百般補助福利，加起來能夠拿到80塊。

唐平給他算起了賬：“客歲高考259萬人，登科率才一成，翻上四倍不就有人了！”

出租屋裡，李小芳和唐麗麗衝動地算著利潤。

潘長江心亂如麻，隨口問道：“如果大家上大學，國度還管我們大門生嗎？”

他忍不住哀歎起來：“留在黌舍太虧了，想幫家裡一把都難……”

不可，絕對不能去企業！

也有人說吃大鍋飯的弊端越來越較著，隻要鼎新才氣加快生長。

列隊分房的人，起碼也要等上六年！

“啊，我不乾活乾甚麼？”

九成登科率，那還考甚麼？

炊事科科長王革急眼了，跑到校長馬騰那告狀：“門生都不去食堂用飯，我們還如何預備飯菜？校長，必須製止他們賣娃娃魚！”

在他的儘力鼓吹下，第二天的娃娃魚訂貨量超越了一千碗！

預訂越來越多，兼職門生也會越來越多。

曉得潘長江一時接管不了，唐平開導起了他。

“之前是家庭聯產承包任務製，現在是企業承包改製，前麵就是全社會鼎新。”

學機器設想的他，常常跟著教員出去練習，天然冇少碰到困難企業。

並且締造性地提出了送餐費，加一分錢能夠送到指定地點。

潘長江倒吸一口冷氣：“現在才五千多人，如何能夠有四萬多人啊？”

“有需求！”

潘長江用力搖起了頭：“不成能，絕對不成能！”

如果每天出亂子的話，遲早有一天口碑崩盤！

特彆是住房這一塊不同更大！

那兩年雲城大學西席大雇用，原定兩人間的單身宿舍，硬是擠出來八小我。

“一碗一角錢，本錢兩分，雇傭門生一分！”

到了第三天，娃娃魚賣瘋了，整整三千碗！