第1372章 天下冇有免費的午餐[第1頁/共2頁]

“哈哈，這不剛返來，就從速過來給師兄存候嘛。”唐偉東笑著跟他開起了打趣。

然後再由各家廠子出麵，跟黌舍簽訂拜托培養和談。他們也就是這個期間，大師口中俗稱的委培生！

黌舍也會收回他們的畢業證，並把他們的不良品德品格記錄，寫進檔案裡。

是以一些首要的事，他寧肯放棄、錯過，也儘量不消家裡的電話跟外界聯絡。

因為是黌舍草創階段，各項事件龐大，伍照乾忙的要死。

彆特麼說公道不公道，合法分歧法的。企業、黌舍，都是唐偉東的，既然你都籌算薅他的羊毛了，還不興人家反將你一軍啊？

喜好更天生為超等財閥請大師保藏：更天生為超等財閥小說網更新速率全網最快。

如許一來，門生家裡就一分錢都不消出了，統統的學費，都有各家企業幫他們承擔。

不但如此，每個月還給他們發一點炊事補助呢。錢數固然未幾，包管吃飽，還是絕對冇有題目的。碰到那種會過日子的，說不定每個月還能剩下一點呢！

這類事，唐偉東是果斷不會去做的。

這年初的鄉村孩子，能找到個定時發人為、支出穩定的事情就不錯了，還能由著你挑三揀四的？

碰到那種冇知己的，畢業以後不遵循承諾給企業乾活的。企業不但會追索回之前為他們支出的統統本錢，另有一筆高額的違約金在等著他們。

伍照乾起家替唐偉東倒了杯水，伸手向外一指，笑著調侃他道:“你唐老闆的存候，我可受不起。教員在這呢，要存候啊，你還是去怹那邊吧。哈哈哈哈！”

有關部分特地從其他一些大學裡，調來了一些專業的西席，以加強黌舍的師資力量扶植。

在冇法肯定一個門生將來生長潛力的環境下，分數，就是最直觀的遴選體例。就這個分數線，一下就將生源質量進步了一個層次。

唐偉東來到青山科技大學，也冇把本身當外人，直接漫步著來到實際主管全校事件的，常務副校長伍照乾的辦公室。——校長是齊公先生的，唐偉東借的就是自家先生的這個金字招牌，齊先生實際是不管任何詳細事件的。

另有那兩其中專。他們也采取了很多中專落榜、冇考上高中，但還想持續讀書，或者是因家貧，乃至於家庭有力持續承擔後代讀書用度的初中畢業生。

當然，授人以魚不如授人以漁，升米恩鬥米仇的事理他還是懂的。要幫，也不能白幫。

他乃至偶然候都思疑，本身家裡的電話，會不會都被竊聽了。

他怕萬一打國際長途，再被有關部分給盯上、竊聽甚麼的，那可就把本身最大的、賴以保命的底牌都給暴露來了。

當然，企業也不是甚麼軟柿子，不成能隨便讓人賺便宜。天底下就冇有免費的午餐，想獲得甚麼，就要拿點出來換。

本來這類事，讓龐軍安排聆聽的人乾最合適了。可在海內的唐偉東，不敢跟龐軍聯絡。

中專所招收的這些初中畢業生，都是先要去跟各個廠子簽訂一份和談，包管學有所成以後，起碼要為廠子事情多少年。

唐偉東才氣有限，冇法幫忙統統人，但力所能及之下，能多幫一個，還是幫一個吧！

你不肯意接管這個前提，有的是情願的。這年初彆的冇有，就是找不到前程的勞力多！

這麼說吧，唐偉東請大佬來的那一趟，目標是完整達到，乃至還超越了本來的預期。