第1426章 今年的任務就是花錢[第1頁/共2頁]

之前一個國營的工廠就相稱因而一個小社會，生老病死、衣食住行、吃喝拉撒、工廠全管，工人也是以廠為家，從未想著分開過。

國營企業的出世，對蒔花家團體的生長，功不成冇，做出了它獨占的特彆的進獻。

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可跟著時候的變遷，生長到現在，他也透暴露來了很多的題目。比如，職員冗餘、效力低下、钜額虧損、老氣沉沉毫無活力、貧乏主觀能動性等嚴峻的題目。

這一行動，在大層麵上是好的，也會給蒔花家成為環球製造中間奠定根本，使的海內的經濟，走向外向型拉動的門路。

因而，決策者以極大的魄力、懦夫斷腕的決計，對這一塊脫手了。

這就意味著，他在海內所賺取的財產，將會敏捷貶值。特彆是現在他手裡，還把握著數量極其龐大的現金的環境下，那喪失就更大了。

獨一的缺點就是，他手裡的群眾幣現金實在太多了，一時半會也花不完。

唐偉東早就決定對他們實施“股改”，用外洋那些財產球形控股的體例、對他們停止穿透性的直接掌控。

而這一次的下崗潮，則是震驚了那些沉默的大多數。

不管是企業改製還是科研機構的職員精簡，這對唐偉東來講，都是一個機遇。

這對那些幾近冇有離開個人餬口的勇氣，和自餬口路本領的職工來講，略顯殘暴。可這也是冇有體例的事，單位和國度，實在都冇不足力，贍養這麼多的職工了。

說點大師能聽懂的人話就是，給他們斷奶，把他們丟到市場上去，讓他們本身想體例活下去。在市場經濟的海潮中，有本領的就活下去，冇本領的淹死該死，國度不會再拿財務養著你了。

以上三項政策，實在跟唐偉東的乾係並不大，但最後一項彙率貶值，就特麼讓唐偉東蛋疼了。

清算國營企業，倒是一塊硬難啃骨頭，更是一個老邁難，同時也是從打算經濟，向市場經濟竄改的一個核心題目。

這場帶著無窮傷感的下崗潮，從本年開端，將會一向貫穿全部九十年代。

詳細來講就是，今後國度隻緊緊抓牢少數關頭性的、大型的國營企業，至於那些更多的、淺顯的中小企業，則會讓他們離開繈褓，清理重組，

在這一點上，唐偉東旗下的大多數企業，也會跟著得利。

或許，趁著這股海潮，他會從中打劫更大的財產，和科研的氣力。

唐偉東回到家後，滿地打滾的想體例。成果腦袋都快被薅禿了，也冇想出個甚麼更好的體例來。

因而這一年中，一個極新的詞彙出世了：下崗！

隻要想想，唐偉東的內心都在滴血啊！

那所謂亞洲四小龍的勞動力上風，將會在蒔花家的合作下，蕩然無存。

當他聽到這個動靜後，整小我當時就不好了。

但對於他小我而言，那就是割他的肉，掏他的肛，生生從他口袋裡往外搶錢了。

一邊是企業鼎新的刻不容緩，一邊是幾千萬人的餬口壓力，這是一個兩難的挑選，但又是一道不得不做的挑選題。

現在留給他的隻要兩條路可選。第一，就是想體例，儘量將更多的錢轉移出去，換成美圓、港幣之類的，然後轉一圈，待需求的時候再返來，這會讓他的資產刹時暴增。