第3244章 象征意義大於實際意義的董事會[第1頁/共2頁]

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這個微型秘書團隊，人未幾，隻要三男兩女五小我，他們相稱於就是家辦派在唐偉東身邊，輪班值守的、秦漢期間的“黃門侍郎”，首要事情就是一個上傳下達。

彆的五人纔是“內部董事”，而賜與唐偉東這邊的，隻要兩個董事會的席位，也包含在這五名“內部董事”中。

“好的”，劉嘉偉應了一聲，曉得唐偉東能夠有事要跟千星鬥說，以是就見機的先帶著其彆人分開了。

當然，僅就現階段來講，這個董事會的意味意義，弘遠於其存在的實際意義。

對於唐偉東的這個安排，胡思瑋倒是冇有回絕，她曉得其他女人也一樣，每小我有身的時候，都是有專門的醫護團隊，時候在她們的身邊跟進的。

是以，能夠跟在大老闆身邊，彆說是當個“辦事員”了，就算是當個裝點門麵的“大漢將軍”，情願做的人也是趨之若鶩、擠破了腦袋。

之以是叮嚀他們一句，就是擔憂這邊派疇昔的人，哪根筋冇搭對，萬一看不慣人家公司中的某些做派，再跳出來嘰嘰歪歪的，那不是冇事給唐老闆謀事嘛。

“你們先去忙吧，阿偉，你也是‘白叟兒’了，我的一些原則你大抵也曉得，相乾的事情你就看著安排一下吧。”

看看此時已經成為了一方巨擘的、他們的那些“前輩”們，比如，賣力暹羅公理本錢的肖涵旭、賣力航康國際航運個人成殿祥、賣力HD投資的強小林，以及剛去賣力付出通停業的高斌等等，這都是他們為之鬥爭的目標和“表率”啊。

挪動的董事會中，有九位董事，此中四名是委派的，彆離是董事長、副董事長兼書記、董事兼總經理、董事兼紀檢組長。

待他們分開後，唐偉東抻了個懶腰，這纔對千星鬥說道：“阿辰，關於挪動那邊董事會的事，你就從這邊再挑小我，跟大紅一起去吧。”

當然，其他那些人家，多數是隨叫隨到的那種護理團隊，像唐偉東如許，直接安排一個醫護團隊，停止二十四小時隨護的，還是少數。

這些人的出身分歧、入職的時候分歧，每小我所善於的專業分歧，但有一點倒是不異的，那就是，最後通過考覈的這些人，“背景”都很潔淨。

他們本身是冇有任何決策權的，更像是家辦指派給唐偉東的幾個“辦事”職員。

顛末半個多月的遴選、背調、考查，由千星鬥和代嶽兩人聯手，親身幫忙唐偉東遴選了幾個事情助理，構成了一個微型隨身秘書團隊。

劉嘉偉代表他們發聲，一臉慎重的說道：“老闆您放心，對於這方麵，都是之前培訓的重點，大師都是簽訂過相乾和談的。”

“明白”，千星鬥無法的笑了笑說道：“那我就隨便挑小我，代表我方去列席吧。”

雖說這並不能根絕某些極度環境的呈現，但倒是能夠最大限度的，減少某些極度環境的呈現。

既然都是熟人，那唐偉東也冇跟他們見外，“重新熟諳”以後，隨口對他們幾人說道：“我也冇有甚麼其他的要求，獨一的一點呢，在我身邊事情，就是需求管好本身的眼睛、耳朵和嘴巴，這個不消我再多說了吧？”

朱一群的人，就差把他們的祖宗八代給揪出來問一遍了，在遴選的過程中，但凡是跟本國人打仗過量的那種人，早就被解除在外了。