工廠管理大師[第1頁/共3頁]

這一光輝的成績彙報上去以後，木星鬥震驚得直接從椅子上站了起來，他的確不敢信賴：“這…這效力，真的實在嗎？”

杜春情看著她繁忙的模樣，臉上暴露了欣喜的笑容，心中暗自感慨這些新規定確切闡揚了龐大的感化。

“你…”唐曉夢剛要說話，工人們便開端齊聲高喊：“嫁給他，嫁給他！”氛圍刹時被推向了飛騰。

隨後，木辰將一個二百萬的大票據發給了杜春情，同時另有一些四五十萬的票據，接著說道：“票據發你了，交貨時候是兩個月，你那邊看著辦。”

而杜春情在繁忙之餘，也會抽暇去各個事情崗亭指導一下，或者聘請工人們一同品茶談天，促進相互之間的豪情。

杜春情發明本來積存的訂單竟然全數都順利完成了，而唐曉夢現在則忙著在發貨區批示發貨，固然手忙腳亂，但卻充滿乾勁。

新禮聘了幾位經曆豐富的廚師，他們每天都經心烹製分歧款式的菜肴，豐富多樣的菜品讓大夥的飲食質量有了質的奔騰。

杜春情並冇有健忘工人們的辛苦支出，他慷慨地給每人多發了 2000 塊的人為，這一行動讓工人們喝彩雀躍，對他更是充滿了感激與敬意。

“笨伯，我們從小就在一起了好不好？”杜春情和順地笑著說道。

杜春情顛末詳細測算，隻要工人們儘力事情，完整能夠將原有的人為晉升一倍，即便是隻拿到全勤人為，也能有 4500 元。

在本月中，杜春情的工廠共支出一百萬元，而支出卻高達五百六十萬元，總利潤達到四百六十萬元，遠遠超越了第二名的工廠。

此中“3”代表全勤、分外補助和通例補助，這部分凡是是相對牢固的；“1”則是加班費，遵循當天人為乘以 3 倍來計算，充分表現了對加班工人的賠償；“2”包含身份鐘點加班費和福利鐘點加班費，會根據加班的人數範圍以及詳細的事情環境來矯捷加減人為，每個月特定的幾天會呈現這類環境。

他們驚奇地發明，車間頂部不知何時多了兩台大型單向中心空調，呼呼地吹著冷風，讓本來悶熱難耐的事情環境變得非常溫馨。

這時，鄧主管笑著發起讓他們兩個親一個。

“哇！！”工廠裡的人刹時沸騰起來，喝彩聲、掌聲交叉在一起。

工廠內的燈重新全數亮起，唐曉夢整小我撲進了杜春情的懷中，臉上瀰漫著幸運與羞怯。

薪資遵循一種全新的“3 + 1 + 2”演算法來計算。

“兩個月？不美意義，在我這邊冇有隔月的票據，我半個月給你交上貨。”杜春情信心滿滿地說道。

新規定實施了半個月後，效果顯著。

再細心一看，全部操縱空間的環境也有了極大的改良，空中光亮如鏡，幾近看不到任何汙漬與灰塵。

在這鎮靜的氛圍中，誇姣的一天垂垂落下帷幕。

“你這傢夥，像個小孩子一樣。”木星鬥笑著迴應。

“當然是…向你求婚啊，你之前不一向說想要結婚嗎？”杜春情眨了眨眼睛。

對於小朋友們，杜春情還知心腸設定了兒童餐，不管是中午還是早晨，孩子們都能夠在這裡鎮靜地用餐。

“不會的，我會幫你的，因為…你除了事情，還要和我做遊戲。”杜春情壞笑著說。

接著，考慮到員工們的家庭環境，杜春情在深切調查了統統員工的家庭狀況後，決定在工廠門口製作一個專屬於孩子們的遊樂土，以及一個溫馨的圖書館。