第217章 年會將至[第1頁/共3頁]

他清了清嗓子，開口說道：“各位，過幾天公司將停止年會。屆時，公司不但會給大師發放獎金，還會評比出幾位優良員工，賜與特彆嘉獎。”

白溪悄悄撩了一下額前的髮絲，眼中閃過一絲獵奇：“實在，我有個題目一向想問。”

“甚麼題目？”楊鳴暖和地問道。

楊鳴笑了笑，解釋道：“麵膜是生長性投資，酒吧是及時性投資……至於海閣那邊，是將來性投資。”

客服部的三個小女人都是剛踏入社會的新人，她們的眼中閃動著對將來的神馳。

蕭宇達坐在主位上，目光掃過在坐的每一小我，臉上帶著暖和而自傲的淺笑。

陳亮抬開端，眼中閃過一絲龐大的神采：“年會不是很好嘛？為甚麼不插手？”

固然大多數員工的學曆不高，都是外來務工職員，但他們勤奮儘力，對事情充滿熱忱。

“但是，你阿誰平台的贏利形式，不過就是打告白……”白溪有些迷惑。

這類不肯定性像一把無形的刀，悄悄地切割著團隊的凝集力。

門被悄悄敲響，他的助理走了出去。

“年會過後，公司籌算給大師放幾天假，”蕭宇達持續說道，“潘主管，你安排幾小我值班就行。”

氛圍中滿盈著一種歡暢而等候的氛圍，每小我都對公司的將來充滿了信心。

“你們說，小老闆到底是甚麼設法？”一個留著短髮的女孩輕聲問道，“他纔多大年紀啊，就算家裡有錢，能一嚮往這個無底洞裡扔錢嗎？”

公司的美工和拍照事情都交給了白溪的團隊賣力，這類外包形式既包管了質量，又進步了效力。

說著，他又彌補道：“對了，春節假期你那邊也要提早安排一下。如果有人情願留下來加班，公司會遵循四倍人為發放。”

韓水一品的員工大多是活力興旺的年青人，就比年紀最大的潘主管也不過三十出頭。

當年會的動靜傳開時，員工們的反應卻出乎料想的冷酷。

“年會？”另一個留著小鬍子的同事撇了撇嘴，“我們公司現在如許，辦年會不是在浪費錢嗎？”

“你做阿誰分享平台的企圖是甚麼？據我所知，你阿誰平台現在底子冇有甚麼收益，並且也是你旗下財產職員以及投入資金最多的處所。”

員工歇息區，幾個女同事正在喝咖啡。

除了普通的節假日，公司還常常發放各種獎金。

不過，楊鳴臨時冇有開通視頻分享服從的籌算。

倉儲部分人數最多，有十一小我，此中還包含賣力本地送貨的員工，他們是公司運轉的首要環節。

他考慮到當前大多數用戶還在利用按鍵手機，隨時隨地拍攝視頻並不實際。

白溪如有所思地點了點頭，開端認識到，麵前這個年青人的目光和格式，遠比她設想的要寬廣很多。

潘勇慎重地點頭：“明白，我會妥當安排的。”

目前首要集合在江城本地的告白和口碑傳播。

售後部固然隻要兩小我，但他們的事情涓滴不減色。

陳亮深深沉吟了起來，冇有說話。

或許跟著他做事，真的能實現本身想要實現的東西。

說到這裡，他的目光轉向坐在一旁的潘勇，輕聲說：“潘主管，費事你把名單和大師說一下。”

陳亮辦公室裡，他正皺著眉頭看著最新的財務報表。

楊鳴緩緩說道：“合作的關頭在於用戶根本和精準投放。我們的平台堆積了大量的高粘性用戶，他們在平台上分享餬口，揭示興趣。這些數據對告白主來講是無價之寶。將來，我們能夠按照用戶的興趣和行動，為告白主供應精準的投放渠道。這類定向告白不但結果更好，用戶也不會感覺惡感，因為他們看到的都是與本身相乾的內容。”