第24章[第2頁/共2頁]

而港城恰好相反，很多環境下，會是冇有腳本，更精確說是冇有好的腳本。每家電視台也就那麼兩、三位金牌編劇，但是，他們整年每小我才氣出幾部作品，也就是說每年拍攝的電視劇腳本隻要不敷十部，不及三分之一份額是由他們完成的優良腳本。

最後入行的時候必定是因為酷愛、胡想，以是每年安氏也會有很多如許的新晉員工入職，但是大多過不了半年、一年的就又會有多量人離職。

思慮，令人進步，也是聰明迸發的前提。

從朱門恩仇到愛情輕笑劇再到勵誌鬥爭劇，特彆些的有破案題材，也有偏靈怪類的，腦洞完整大開。真的是隻要你想不到的，冇有眾編劇寫不出的。

之以是用離職而不是轉檔，便是因為這些人是真的分開了這個行當，不再做編劇，乃至分開了電視圈。

因為昂貴的酬謝和創作冇有乾係的筆墨事情，讓他們看不到但願。

而與其說是評比，不若說是會商，就是如許的過程能讓人閃出更多好的故事構思。

與之相反的，眾監製卻都略不得勁兒，感受他們被分化了權力的感受。

安如跟方慶勇本來就在辦公室會商竄改的一些細節，比及了集會時候就一起過來，天然也看出了大師方纔的糾結。

創作的高潮囊括全部戲劇部，編劇們歡樂鼓勵，卯足了勁兒的腦筋風暴找靈感，因而，在辦公室裡比來就會有人跟陣風似的就跑回本身的位子，然後就硜硜的開端動筆，那麼這必然俄然有了故事靈感，以是要從速記錄下來。

在賺獎金的前提下，小編們為了荷包而不懈儘力，同時也感遭到了創作的興趣，想著有朝一日本身的綱領能被選中拍成電視劇，如果再能跟謝老邁那部《天下錢莊》差未幾受歡迎，那真的是睡覺都能笑醒了。

編劇們熊熊燃燒的鬥誌幾近燃燒整間集會室，隻是如許一對比，更加能夠感遭到監製團隊那悶悶的氛圍，跟編劇這邊美滿是冰火兩重天。不過，眾監製即便心有不滿也隻能臨時忍耐，因為此次是方總監跟安蜜斯這兩*oss共同推出的新政策。

更苦逼的是，安如還拉了他們來客串評審，給統統編劇的綱領評分，還要麵對編劇們一副“錢來到”的模樣真的心塞。