第52章[第2頁/共3頁]

隻是他們都曉得安如是將來的老闆，但是倒是戲劇部出身的，在大蜜斯內心必定對那邊分歧，方慶勇那人也是端的好命，竟是早早的就跟定了大蜜斯，隻是現在倒要看看要把他們擺在那裡呢。

實在安如的目標很簡樸，各個頻道、各個欄目都要找到屬於本身的特質。

現在朝安氏最長命也最王牌的節目就在他們組在製作，此次本來錄好的節目卻被訊息中間撞了題材，他們不但心中不忿，也真的敢吵吵起來。

我們冇有想著如何製止撞車了，隻想著被撞的也不是本身，訊息中間感覺略臉紅。

冇想過，但是也不成能大師每天錄節目之前都要對一遍素材吧，誰能曉得誰在做甚麼內容，他們每天忙的像狗，哪偶然候去存眷那很多的節目啊。

因而，大師夥一個個的都是正襟端坐，一樓的前台小妞更是站的筆挺筆挺的，這個時候聽著模糊的高跟鞋的聲音她心都跟著一顫一顫的，畢竟兩部分在辦公室對掐還真的是惡*件。

以是要帶好好一個電視台如此龐大的步隊，真的要好好的調度、理順，當然還要建立起本身的帶領威望，你說的話做的事要能令人佩服。

安如倒是冇有所謂的情調論的，此人是事情狂來的，關頭是她的身份決定了她無需去一次次的摸索中找體例。

這個題目統統磋，就是幾個小時。

實在訊息中間也不成能曉得本身錄了甚麼題材啊，如何躲避？節目部感受有些心塞。

重新錄製那裡來的及，又那裡有社會事件能夠合適節目主題呢，總之此次是被訊息中間害慘了。

這會兒相乾職員被告訴開會的時候，兩位大總監也都坐不住了，紛繁叮囑上麵統統靜態隨時上報。

以是訊息中間纔會具有相對獨立的運營機製，同時也模糊有著優勝感，他們的事情總歸帶著更濃烈的名譽感，任務感，他們不是靠文娛性、戲劇性這些來吸引觀眾，博收視，而是報導國度大事社會事件。

“明天節目就要播了您是籌辦重新錄？時候來的及麼？有合適的題材麼？”他們不說，安如就持續問。

總之，這會兒兩邊的主創卻被噎住了，本來節目部這邊已經想好了多少條闡述他們的委曲、憤恚，訊息中間那邊也是籌辦了足足的抱怨，但是，大蜜斯您如何都不問問剛纔產生了甚麼，為甚麼產生，您這麼不按理出牌真的好麼？

實在不成能有那麼多的獨家訊息亦或是題材，端要看如何來塑造它，又是從何種解纜點、角度來做節目。那麼即便是同一個題材，分歧角度的切入就不會有題目了。

而現在他們對待這份事情的心態分歧了，心勁兒天然也不一樣了，隻是如許同事之間，部分之間的衝突事件倒是要一次處理好。

以是進了集會室，看到編導等幾位主創，安如規矩的笑了笑，世民氣底也是一鬆，隻是這會兒安如已然收了笑眼睛一睨，說道：“間隔昨晚十點的訊息節目播出，到現在已經十六個小時，那麼節目組現在有甚麼應對計劃了麼？另有請大師來也是要說說此後你們籌辦如何製止此類事件的產生。”說完安如坐下望向世人，她這也算先禮後賓了吧，如果編導曉得她的設法必然會點頭抗議，笑了那麼一下算甚麼禮啊？

而編導們真都是人物，都是屬變色龍的，耍的了橫也賣的了萌。