第二百五十章 Great Wall 成立[第1頁/共3頁]

幸虧矽穀向來便不缺技術職員，隻要報酬合適，淺顯的法度員一抓一大把，隻要報酬合適，不愁招不到人，乃至，隻安排兩輪口試便充足了，很快便能招到充足的人選，並且，口試也相對較為簡樸。

不過中級技術職員，包含助理軟件工程師和軟件工程師，口試相對比較龐大，不過需求的人數較少，在顛末七輪口試以後，終究隻留下了二十四小我，也是今後大名鼎鼎的二十四功臣。

劉洵這算是種下梧桐樹，引來金鳳凰了，如果冇有這棟大樓的話，隻怕很多人，一定能夠下決計插手到這個名不見經傳的小公司。而這棟氣度的大樓以及中等的報酬，也幫忙劉洵挽留了很多淺顯技術職員，畢竟，矽穀的職員活動性是相稱大的，跳槽率，絕對是天下上排的上號。

不得不說，如許一份雇用打算，讓矽穀的很多人都摸不著腦筋，心中都在暗道，莫非創辦這個公司的人，是個傻帽？如許的職員比例裝備，不說放在矽穀，便是普通的軟件開辟公司，也絕對不成能采取如許的職員裝備，中高階技術職員，實在是太少了，少到讓人忽視的境地，如何看如何像是公司老闆的腦袋被驢踢了，不過想想彷彿又不大能夠啊，因為這段時候以來，他們津津樂道的第二件事便是楚荷從微軟辭職 插手到這個名不見經傳的公司了。

不過劉洵不是科班出身，讓他去給技術職員做壓力口試天然很吃力，讓楚荷來當口試官天然就冇這個題目。既然加盟了公司，楚荷天然當仁不讓的挑起了膽量。

究竟上，楚荷在矽穀並冇有多大的影響力，但是在業內，她的著名度卻相稱的高，很多技術職員都曉得她並視為表率，屬於相稱馳名的人物。

楚荷本就是雷厲流行之人，隻花了五天時候便順利的從微軟辭職，並達成了諒解和談，微軟在挽留無果，見楚荷態度果斷，也隻得同意，不過倒是表示，微軟隨時會給她留著位子等她返來。卻不曉得，這小妞倒是在內心邊不屑的冷哼，姑奶奶今後再返來的時候，就該是微軟的人抽泣的時候了，她是技術狂人，對任職的微軟也冇有甚麼深厚的豪情，倒是和一些高階技術職員相處的不錯，本來動員了幫劉洵挖角的心機，想了想，還是等great wall搞出花樣來再說吧，現在的great wall，底子不需求太多的高階技術職員，有本身一小我足以。

由不得她不熱忱，劉洵手裡邊的那些源代碼，對於她的引誘力實在是太大了，那玩意兒，對於她這類技術職員，絕對是無與倫比的引誘，她敢必定，如果劉洵敢公佈本技藝裡有源代碼的事情，微軟裡邊三分之一的初級技術職員會立馬跳槽做來。

當然，great wall讓矽穀眾津津樂道的兩件事並不是那棟麵積不菲占地不菲代價不菲的大樓，他們津津樂道的，第一件便是這家名為great wall軟件開辟公司公佈的那份奇特的雇用打算，放在其他處所或許無所謂，放在矽穀，實在有些奇葩，乃至於好多人還打電話確認是不是寫錯了數字。

ps：一轉眼已經寫了二百五十章了，字數也過了八十萬！！！

究竟上，全部矽穀內，範圍能達到如此人數的公司也未幾，不過great wall中高階技術職員是如此之少 ，也怪不得引不起彆人的正視，獨一有些不調和的便是即便從微軟辭職了，仍然時不時的有獵頭公司找上楚荷，要麼是想讓對方重歸微軟，要麼就是其他軟件巨擘想要挖人，開出的前提都相稱不俗，他們又那裡曉得，楚荷是鐵了心要跟著劉洵了，哪怕冇有一分錢的人為。