第一百七十九章 思科之路[第1頁/共4頁]

就這一點上，摩格裡奇與錢伯斯兩人的觀點出奇的分歧，兩人之前都冇有就這個題目交換過，但是在劉詢提出來以後，兩人的表示卻出奇的一樣，都以為這便是思科今後騰飛的門路，這兩人，對劉詢倒是更加的佩服了。當然，他倆可不曉得，劉詢充其量便是個過後諸葛亮罷了。

至於思科，今後所走的門路與亞馬遜的某些處所，有著異曲同工之妙，都是通過精確的併購，讓本身成為行業的巨人。

在條約簽訂好以後，劉詢正式把握了思科蹦的股分，也第一次列席了思科的內部集會。

劉詢說，“曾經有一個化大的販子說過，我們不能打敗統統的敵手，但是我們能夠收買他們，讓他們成為我們本身的一部分，或者我們也參與到此中。放在思科上邊，我感覺一樣合用，我們在收集硬體供應範疇，或許我們的有些技術不是最好的，但是我們能夠收買其他公司的科研服從，我們要建立我們是硬體供應範疇的職位。”

當然，摩格裡奇固然儉仆‘但是在公司的生長方向從不吝毒’乃至另有點大手大腳。思科最早采辦辦公室的時候，雇員隻要舊小我，而到現在的時候，員工數量已經超越了蹦人。摩格裡奇剛劃便和劉詢建議，想讓他同意，采辦北聖何塞的一塊約英畝的地產。究竟上，這個發起他之前便在董事會上提過，隻不過被大多數董事會成員否定了，劉詢現在倒是持著讚成的態度的。

以是，劉詢提出來一個建議．“我感覺，我們一方麵需求通過某些路子來鼓吹我們的產品，比方在專業雜誌也報刊上邊買告白位置。其次，我們需求招納大量的技術型發賣職員，即便是淺顯的發賣職員，在出去拉訂單之前，也需求讓他們接管一段時候的技術培訓。我們必須明白，我們的發賣體例固然很特彆，但是，我們的客戶，他們作出決定的時候還是會考慮到本公司技術職員的建議，因為他們纔是實際利用產品的人，而這時如果發賣職員不太懂技術，又如何能和那些技術職員相同呢？”

聽著劉詢侃侃而談，摩格裡奇和錢伯斯這才曉得，劉詢精通的可不但僅是運營和辦理，椿於技術上邊的東西也很體味，有些東西1可不是內行人能隨隨便便說出來的。他倆可不曉得，劉詢這段時候，在冒死的惡疥這方麵的知識，另有連絡宿世的影象在腦袋裡清算。

釗詢內心中躲藏的心機‘天然不會說灑這兩小我聽’估計現在說了，兩人也不會信賴，思科真的能夠超越微軟。既然思科現在的生長用不瞭如此多的現金流，倒不如回購股票來的合箕，哪怕是思科需求錢，釗詢也能夠從海內集結資金。

瓦倫丁曾經笑著和劉詢評價摩格裡奇，“我已經非常吝毒了，但竟然另有人提示我說如果你和他一起進餐，千萬不能讓他點酒。我一向都是遵循這個建議做的。”當然‘瓦倫丁開打趣的說這句話’實在也是儘最後的儘力，但願劉詢能夠留下摩格裡奇的。

劉詢撤銷了摩格裡聲最後的疑慮，不但冇有把他這個首席履行官掃地出門，反而讓他擔鞋董事長，這和知遇之恩，他摩格裡奇天然要給劉詢呼應的回報。

大部分的時候三人的定見都是不異他，險了從公開股市上回購股分這一條冇有獲得錢伯斯和摩格裡奇的瞭解以外，這兩人不得不承認，不管是目光還是膽略，又或是運營理念，兩人比起來劉詢來都有不小的差異，以是，大多數時候，劉詢的話他們都隻要認同的份，劉詢總能說出很多讓他們不得不佩服的來由。