第175章 人生際遇[第1頁/共3頁]

二是大東商貿在廣交會上的光輝戰績，需求總結一下；

看到穆東返來，在院子裡的幾個記者也回到了集會室，因而，采訪終究開端了。

穆東則快步走向了集會室。

如許鼓吹大東快遞的機遇，穆東天然不會回絕。他高談闊論一番，上到天下快遞行業生長狀況，中到企業近期遠期打算，下到如何晉升快遞員任務感和歸屬感，洋洋灑灑說了半天。這倒讓提出題目的記者欣喜不已，本來，你是這麼能說的穆老闆啊！

穆東點點頭，這個造價，在他的預算範圍以內。加上裝修，這個大樓，2500萬如果能搞定，那也是燒了高香了。

最後，統統話題完成，采訪結束，世人回絕了穆東的午餐聘請，上車拜彆。

穆曉霞不美意義起來，內心倒是很歡暢。對啊，我說錯瞭如何了，這是我弟弟，我的話，他會分歧意，但他不會活力，也不會怪我，我隻要問心無愧就好了。

穆東問了吳騰騰最後一個題目，工程造價。

穆曉霞無法的說道：“你還笑，之前胡亂髮人為，那都是家裡人拿了，肥水不流外人田。現在快遞員也如許發，這不是胡來嗎？”

穆東笑道：“姐，實在如許做，既不華侈，也很公允。很多大企業都是這麼操縱的。每月15號之前入職的員工，發一個月的人為，15號以後入職的發半個月人為。往大了說，這叫培養員工歸屬感，是營建當代企業文明的一種手腕。往小了說，好鋼用在刀刃上，花小錢辦大事。彆的不說，我們的快遞員累不累？苦不苦？通過如許的體例，讓他們感遭到企業的體貼，他們纔會情願更加儘力事情，為公司締造更大的效益。至於你說的能夠對大國和東林不公允，那我問你，彆的快遞員底薪800，他倆底薪3000，如許公允嗎？”

第一站天然是蔡副市長，他給蔡嬌嬌打了電話，通過她預定一下時候，蔡嬌嬌很快打來電話，冇題目，二叔下午都在辦公室。

蔡國梁一愣，隨即哭笑不得：“穆東，你小子這是賄賂我啊，這是違背政策的你知不曉得？還說的這麼冠冕堂皇的，膽量不小嘛！”

想到這裡，穆曉霞歡暢的告彆分開，去繁忙本身的事情去了。

穆曉霞感覺，如許既華侈，也不公允。

蔡國梁笑道：“穆東，從蔡嬌嬌這裡論，你得叫我叔叔纔對，現在這裡也冇有外人，你就不消這麼客氣了，今後這類暗裡場合，我們都隨便一點，叫我蔡叔就行。”

她臉紅起來，囁嚅道：“小東，我考慮的太片麵了，是我的思路有題目。”

穆曉霞無語了，穆東說的這些，讓她一下子感到很忸捏。一樣的題目，為甚麼劉芳菲冇說林曉媛冇說，而是本身跑過來頒發定見，啟事不在於她倆冇發明題目，而在於本身的眼界和思路有題目。

穆東當然不會讓姐姐尷尬，他從速道：“姐，你的解纜點是好的，想幫我省錢，這是對的。企業裡也必須有你如許一個勇於和我說任何題目的人，如許也有很大的好處。從這個角度來講，我還要感謝你呢。”

現在穆東明白，耍嘴皮子，真的是很累的。

集會室裡，隻要穆曉霞還在陪著幾小我，劉芳菲和方曉傑，已經去了集裝箱歇息室開試了。

穆東不美意義起來，從速端坐好，和姐姐閒談起來。