第六十七章 分紅[第1頁/共3頁]

當然如果不算中毅卡和它帶來的裝機利潤，那實在隻要幾千不到一萬的利潤，如許看的話還是蠻普通的。

張毅嗬嗬的笑著，懶得答覆他。

辦事處把他先容到天南總代理那邊，對於縣級的代理，總代不算太正視。隻是上門找來，並且安然臨時也冇有代理商，也就承諾下來。

幾天下來，雇用到5人以後，張毅就把雇用告白撤掉。

蕭滿貴也已經返來，回到辦公室就跟張毅提及環境：“我談妥了鬆下傳真機，和佳能的影印機，另有惠普、愛普生的列印機代理。見得差未幾，我就冇去再理光那邊。傳真機就5台的銷量要求，影印機、列印機因為代價比較貴，冇有按數量算，每月是兩萬的發賣額。”

中午張毅去黌舍接陳詩韻，五一勞動節要放假一天。以是這個週末的假期多了一天，禮拜二才歸去上課。

“自理用度，還冇有人為的，算是承諾了。培訓的時候鬆下的建議是1個月時候，而佳能就要求起碼要兩個月以上，另有列印機……”蕭滿貴還是有點不大情願的說。畢竟就算去培訓，員工也是領著電腦店的人為。

能在電腦店事情的時候是非。張毅可不想技術員的事情纔剛熟諳，就辭職不做。如許的人就算有才氣也不能考慮。年青人，很多都但願到內裡去闖蕩一番，這個是很實際的環境。隻要能長時候在店裡事情，甘願聘請冇事情經曆的，從學徒漸漸學起。

這時枕著他的手臂才問：“張毅，電腦店這個月賺了多少錢？剛走的時候，瞥見姐夫但是笑得很高興哦。”

這還是因為張毅進步員工人為，並且另有提成的演算法，要不該該會有更高的利潤。

從人為方麵張毅也做了調劑，把技術員的人為程度都相對的做了進步。能簽長條約的影印機維修職員，學習返來以後，人為更是比電腦技術員高出一截。

冇有詳細的口試時候，都是隨到隨試。

送走客人以後，張毅就把雇用告白寫好，貼到電腦店的門口。

兩個計算機班畢業的，三個電機班畢業的。

陳詩韻前次聽過幾十萬元，此次對於幾萬已經免疫。臉紅紅的壓著他搗蛋的手：“前次你腐敗節從家裡返來，不是說要在縣城蓋屋子，把錢給你爸了嗎？”

宿世張毅雇用的很多技術員，都是從學徒做起。最後也有很不錯的維修技術，都能獨立措置用戶的電腦、收集等的毛病。

之前看著張毅的宵夜檔每月賺兩萬塊，就感覺很多，感受賺大錢了。現在再看一下電腦店的利潤，那底子就不是贏利，而是搶錢。

對學曆、那裡畢業都冇有要求，隻要肯學習實在這些都不首要。當然能雇用到有經曆的，就更好了。

每天在電腦店上班放工，週六週日和陳詩韻一起度過。

在南城的時候，蕭滿貴去找廠家的辦事處。

今後等電腦店多了，代價火拚起來利潤非常低的。一台電腦幾千的代價，才賺100塊不到，都有商家情願裝的，就算說出去都冇人信賴。

“就差個1萬塊吧，那我先拿1萬去還掉。下個月再在分紅扣給你。”蕭滿貴再多拿了1萬塊才說。

“還冇有，等過兩天我讓青姐彙過來。小詩，我還是想買下這裡，這裡有很多值得記唸的東西。明天我就找韓姐問，好嗎？”張毅被壓著的手還是不竭的變更著形狀。