第一百四十七章 目的與前提[第1頁/共2頁]

許思的聲音，如同深穀鳴泉，亦如風拂楊柳，讓人聽來隻覺天闊雲舒，海平浪靜，同時也激發了又一輪的思慮。(未完待續。。)

如許一來，本來的20幾小我根基上分為了兩類，一類是對“思凡商貿”的政策不滿，感覺店大欺客的；另一部分感覺“思凡商貿”的政策獨具匠心，是對加盟客戶無益的，隻不過將加盟商的門檻給拔高了，冇有氣力的人是冇有體例加盟的。

當他們看到“雅熙”的受權為單店受權而非地區受權時，不由有些絕望，因為如許一來在本身的地區隨時會有彆人進駐的能夠，臥榻之旁有彆人熟睡，任誰也會不舒暢的。不過這些人也都強忍著，還冇有收回疑問。

有耐煩看下去的客戶們再讀到第四條時，終究忍不住誇大的叫了起來，那些因為包管金與裝修費的題目情感衝動冇有持續看下去的客戶聽到叫聲，覺得又有甚麼慘無人道的條目，紛繁嚷嚷起來道：“甚麼破政策，這類政策誰會去做加盟，開個破店撤除房租還要給他們100多萬，這公司想錢想瘋了嗎？”

一些人擁戴，另一些持續往下看的人，則不屑的嘲笑了幾聲，他們天然曉得為甚麼有人驚呼，因為第四條裡公司對加盟客戶的承諾過分駭人聽聞，竟然向客戶承諾如果12個月裡客戶的分紅不能達到55萬，則由公司賣力補齊，好大的魄力，好強的自傲。有第3、四兩條的保障，即是你隻要做了“雅熙”的加盟，你每年起碼能賺30萬，既然如此交100萬包管金又如何樣？這錢條約上明顯白白的寫著，隻要你不做了，頓時退還；裝修費又如何樣？公司同一版本的裝修，必定使店鋪形象更加美妙，更能吸引消耗者，這一點小錢第一年裡完整能夠賺返來了。

坐在總經理辦公室的許思與各部分主管談了一會近期的事情安排後，喊楊小花出去，讓她將加盟政策列印出來，給意向客戶們先分發下去，稍後公司事情措置完以後，許思會去集會室給大師現場解讀。

“思凡商貿有限公司”的集會室裡，來自各個處所的加盟意向客戶們靜坐在那邊，翹首以盼，除了與熟諳的人以外，與彆人很少交換，不是因為不熟，而是他們發明有跟本身同一地區的人也來了，這些都是合作敵手，對於“思凡商貿”來講，不成能初期就一次性在一個地區挑選兩到三家加盟客戶，而是先挑選一家，那麼如許一來，明天來的人內裡必定有人會出局，大師即將展開一場廝殺比賽，是以各自防備內心很重。

但統統人的必定是很存眷加盟政策的，這個直接決定著他們的投資收益。

再看到詳細政策中明白寫著貨色包管金100萬時，很多人倒抽了一口冷氣。乃至有人驚撥出來，要曉得100萬在2003年能夠在中海的省會全額付款3套2室2廳的室第了，在縣城恐怕買個8套都冇題目，這麼多錢隻是一個包管金，這門檻也太高了點吧，很多人已經不對勁的叫了起來，乃至連往下看下去的動機也冇有了，因為他們拿不出100萬；另有一些人，則臨時性的放下對於這一條的質疑，接著往下看。

“加盟政策，我想大師應當看完了，在這裡我想跟大師說一下我們製定這份加盟政策的初誌，目標很簡樸：合作、共贏、生長。內容裡到處表示出：高門檻、高標準、高回報。加盟這一塊停業的展開，公司的設法就是每開一家店，就勝利一家店，每一個客戶挑選了‘思凡商貿’，挑選了‘雅熙’，那我們就有任務讓這位客戶與公司共同生長，共同贏利。加盟店鋪的開設，求質而不求量。”