第六百五十九章就想問你好不好[第2頁/共2頁]

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就像當年的某可樂一樣，它的帶領人曾經高傲地說，“如果一把大火燒光了統統的工廠，但隻要企業的配方還在，企業的品牌還在，企業的員工還在，統統都不是題目！

“是啊！每年的大學畢業生都要創汗青新高，每年都會誇大大學畢業生事情越來越難找了。

“甚麼？你說條約內裡規定了需求補償？冇乾係啦，如果他們對峙非要如此，那就打消他們的供貨資格，補償就按條約給他們了。歸正也冇有我們的喪失多。”

隻要企業的品牌還在，企業就還是還具有很大的代價！……”

如許纔是一個普通的企業狀況！即便是有甚麼分歧適的決策，那也是普通的，哪個企業又能包管統統的戰略都永久精確？

年青的本科生找不到事情，我們如許人到中年大叔大媽，還冇有本科學曆又該如何辦啊？”

而她不肯意和趙宏說的來由實在也很簡樸，因為她擔憂趙宏如果操心太多了，又會引發他病情的幾次！

統統人都曉得因為原質料的代價暴跌，統統的產品代價也必定會跟著下跌，可就算是想貶價措置了也是做不到的，因為代價降落的速率太快了，並且統統的人都不曉得甚麼時候才氣見到最底部的價！

“甚麼？那家公司停業了？本來的欠款估計要不返來多少了？”

全部社會上的企業彷彿俄然墮入了停擺狀況！

如許做即便是有多少喪失又能如何樣？哪個企業又能老是一帆風順的生長？不經曆風雨又何故能見甚麼纔是企業的能夠重來的核心？

趙宏實在早就發明瞭這個環境，但是他也冇有想著去參與。

她眼睛內裡的冇法埋冇焦心，趙宏看得懂！

“如許做到底好不好？”

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零六年的夏季彷彿來的有些早，海內很多行業的生長彷彿都多少除了題目，特彆是根本原質料行業，統統的產品代價開端的暴跌，幾近能夠說不管甚麼時候買一點原質料，比及產成品出來的時候都會道對一個嚴峻題目！

趙宋個人公司這些年以來生長的速率很快，而能一起緊緊跟從的並未幾，這一點都不奇特！但始終原地踏步的也未幾！

畢竟進入公司越早的員工，實在機遇就越多，公司不竭地擴大，辦理崗亭就不竭地有了新的空缺，隻要有點學習才氣的員工都會獲得必然的汲引！

“甚麼？不肯意貶價？再貶價就虧損了？那就不要了。”

自從趙宋個人公司的某些項目也呈現了增加乏力的征象，郭漪的脾氣就有些見長！乃至她本來一向儘力不把事情情感帶回家的風俗都有些竄改了，固然很多時候她假裝冇有甚麼的神采，但是每天都待在她身邊的趙宏又如何能不體味呢？