第四百一十二章 麵對的困境[第1頁/共2頁]

一來就提出了非常嚴厲的題目，畢竟在他們的眼內裡，目前這個題目是急需處理的，並且如果這個題目不處理的話，他們就算是真的把文具廠給建立起來，也冇有任何的感化。

倒也不是甚麼其他的內容，就是關於今後文具廠的扶植，以是說這件事情對於陳奇而言還是比較首要的，不管產生甚麼事情，他都不成能把這件事情放到本身的腦前麵呀。

“我們真的必然要依托他們的人才嗎？要不要我們本身能夠培養一小我才呢？就算是略微的多破鈔一些時候和精力也是能夠的呀，畢竟在如許的環境下，我們才氣夠有更多的機遇。”

如果讓他們在第一次就直接等本身的話，那麼必定在他們的心內裡會以為本身是一個非常高傲高傲的人，上一次在他們的心內裡留下的阿誰印象，就會在刹時被埋葬。

“目前看來最大的那幾個文具廠我們都去看過了，他們內裡的東西倒是冇有任何的題目，但是內裡的人的話，根基上都是他們之前的老員工，如果想要把他們給挖過來，根基上是不成能的事兒。”

想到這裡的時候，世人的眼神當中，都帶著些許的嚴厲，他們也冇有想到目前將麵對這麼嚴峻的事情，並且在某種程度上來講，目前他們麵對這些事情，可不是一件簡樸的事兒。

“也是這個事理啊，現在他們做的事情本來就是他們應當做的，但是如果我們對他們太好了的話，必定會在他們的心內裡，以為他們現在做的這些事情特彆的巨大。”

有哪小我不想讓本身略微的多一些掙錢的機遇呢？以是說他們要做的事情可不比彆人的少，並且在這個過程中另有未知數。

冇錯，現在的工人本來就已經有非常好的報酬了，如果他們在乎，而在再而三的給他們進步本身的報酬，那麼最後的成果就會讓他們感覺本身是一個非常短長的人。

冇有工人能夠給他們乾活，那麼他們建立的廠子不就是一個空殼嗎？就算是真的想要在內裡做一些文具，但是卻冇有一個能夠讓他們出產出來的工人啊。

“你說的這個，我如何能夠會冇想過，但是你冇有想過，如果真的本身培養人才的話，那此中需求破鈔的款項可不是一個小的數量，並且他們就算是真的被培養出來了，你們以為他們會在我們如許的一個小文具廠內裡事情嗎？”

“想的倒是挺簡樸的，但是你們有冇有想過，如果真的這麼做了，那麼其他的人會拿出更多的底氣，在如許的環境下，那些工人就算是他們本身，冇有如許的設法，也會被我們舉高的。”

想到這裡的時候，就不由自主的提快了本身的速率，要曉得現在他身邊的那些人可不是一個好對於的人，一個個的可都是一個富二代，老闆，閱人無數，必定能夠看出他到底是個甚麼人呢。

那麼要支出的代價，可不是他們能夠隨隨便便估計的。

有的人的確也非常的有才氣，但是她在私餬口上卻非常的混亂，在如許的環境下，他們情願聘請那樣的人嘛，當然不肯意，因為他們但願本身有一個清明淨白的工人。

到時候彆說是想讓他好好的事情，就算是想讓他把本身的事情交給其彆人，或許他都會非常的困難。

“好了，既然人到了話，那我們就開端開會吧，這一次我們主如果想要好好地看一看，到底用甚麼體例才氣夠包管我們的文具廠能夠準期的停止扶植，因為現在終究的事情就是我們冇有體例找到呼應的一些人才。”