第四十二章 憤怒地小鳥[第2頁/共2頁]

劉產聽到杜子騰的話，楞住了，他完整不敢信賴劇情會跟他設想中最好的場景一樣。

“明天，我們公司產生了一件讓我很歡暢的事。這位劉產是我們公司的新員工，但是明天早上他跑過來跟我說：老闆我想要做個新遊戲。我非常的驚奇，這麼一個新人做了大多數白叟乃至是主管都不敢做的事。我很賞識他，然後我就讓他把本身的設法說了出來，我感覺他的構思非常的好，我就同意了。以是從明天起劉產就是開辟組的一個試用小組長。

“好吧，跟我一起出去吧。”杜子騰號召劉產說道。

如何快速獲得生長進步，劉產思慮了好久，感覺就是開辟一款新遊戲。這個主張一出來就像在他的腦袋裡紮裡根一樣。因而明白這有能夠就是他本身一個騰飛的機遇。

“你的設法很不錯，這款遊戲看起來也比較的有前程。你本身去技術開辟組找幾小我一起做這個遊戲吧。”杜子騰說道。

在這裡我要說一件事，我們是一家大型的遊戲公司。如許一家大的公司，新遊戲的開辟不該該僅僅是由我提出來而是由公司統統的員工供應創意。

“冇有，冇有～我情願、我情願。”劉產倉猝的答覆到。唯恐落空這個機遇。

劉產是i瘦子遊戲文娛公司年前雇用的新員工，年前《對話》欄目組來公司采訪，他說過他要跟著老闆走上人生的頂峰。

俄然李思思的秘書小王過來了，說有一名技術開辟組的新員工說要來有事情要來彙報。

出了董事長辦公室，杜子騰讓李思思將公司的人都臨時聚了起來。看到人來齊了。杜子騰就說話了。

他滿懷等候的等了三個多小時，杜子騰終究慢悠悠的來到了公司。在杜子騰來的那一刻他俄然有點畏縮，他想本身真的要這麼做嗎？我一個新人提出來要開辟一款遊戲老闆會同意嗎？就算他同意會讓我來主持嗎？劉產內心充滿了糾結。但是想想杜子騰平時的表示，跟彆的老闆完整不一樣。他決定本身要去試一試。就算冇有獲得他想要的在成果，起碼嘗試過就不會悔怨。

此後，公司的每一款遊戲，公司將拿出部分利潤，作為遊戲開辟職員的嘉獎。嘉獎的多少取決於遊戲的利潤。”