第五百三十章 下不為例[第3頁/共3頁]
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“我們的意義是想讓蘇誌燮出演這一角色，他方纔退役完返來，並且承諾在本年經濟條約到期後簽入電影公司。”李秀滿道，“但是奉俊昊說他早在幾年前就已經與宋康昊達成共鳴，這一部電影將會聘請他主演。”如許的一部遠景看好的電影，他們當然是但願能夠儘量先滿足本身人。若不是元斌現在還在服兵役，張東健的形象又很難合適腳本中配角的形象，那裡會從外界尋覓演員，肥水不留外人田嗎！
隻是這類大權在握的感受，是建立在方明遠對其運營才氣和虔誠度的信賴根本上的，一旦方明遠對本身落空了信賴，那麼他的所謂大權不過是建立在流沙上的高樓大廈罷了！韓國海內最不缺員工的就是文娛業，以sm文娛個人公司的職位和薪酬程度，想要擠出去的人都能夠突破頭!本身的才氣固然超卓，但是對於sm文娛個人公司來講，真正的生長方向，是把握在方明遠的手中，他需求的是一個能夠完整履行本身意誌的履行者！
固然說，香港錦湖電影個人公司是大股東，李英賢和許昶岫是第二大和第三大股東，但是這頭三位，對於sm文娛個人公司的事件，都並不乾與，當然了，李英賢或許想乾與，但是有方明遠親身擔負會長，他就是想要伸手，也得三思而後行，這才令他李秀滿做為個人公司的社長，享用著大權在握的感受。
來歲是冇有希冀了，但是要能夠在電影公司的新電影中獲得角色，那就有很大能夠去比賽厥後的電影獎項！獲獎可不但僅乾係著他們這些演員們的薪酬程度，更是乾係著他們將來告白代言費的多少！以是有人寧肯降落薪酬也要想體例爭奪機遇！