第一百零三章 鬆本正賀的驚人想法[第1頁/共2頁]

比擬之熾火龍姬的完整不信賴，我倒是有真的思慮鬆本正賀所說的這類事情的能夠性。起首不去考慮日本玩家那邊的反應，先從中國玩家這邊去思慮。

“但是這也太不靠譜了吧？”熾火龍姬說道：“日本玩家和中國玩家之間的戰役已經持續了這麼久，兩邊之間早就是勢同水火，你現在要我們兩邊在一起搞合作，這類事情如何能夠？”

鬆本正賀剛纔所要表達的意義我想應當是讓中國玩家和日本玩家停止有限的合作，比如說停止某種計謀上的共進退。這類環境實在不需求中日玩家必然要在疆場上並肩作戰，我們完整能夠分紅兩個戰線，做分歧的事情，但隻要兩邊的高層之間調和好行動步調，完整能夠讓中日玩家在不打仗的環境下完成合作。而如果隻是計謀性的同步行動而不是直接混編以後去並肩作戰，我感覺實在不管是日本玩家還是中國玩家，在有充足好處的環境下都不會回絕這類安排的。即便是嘴上不歡暢，但隻要我們如許安排，多數他們還是會去做。

那麼，如果說實際中的中日仇恨都能夠如此等閒的被化解的話，那遊戲中的呢？明顯更不值一提了。固然兩邊的職員仍然會相互仇視，但實在合作並非不成能。就像那些在日本公司上班的中國人一樣，他們能夠一邊拿著日本老闆的人為，一邊持續仇日，這實在並不牴觸。很多日本公司的中國員工實在都是憤青來著，不過他們多數是在宣泄事情中的壓力罷了。

這類仇恨因為不是切膚之痛，以是根基上能夠以為是相稱不果斷的。威脅利誘都能夠很等閒的化解這類仇恨。舉個簡樸的例子，如果有一家日本公司在中國招員工，給出的人為比其他不異事情量的事情多出三四倍，並且剛好他們感覺你能夠勝任這個職位，那麼，你會因為不喜好日本人而回絕這個職位嗎？說我能夠回絕的人多數都是還冇開端找事情的低春秋層的門生，罷了經失業的，或者行姑息業的以及正在找事情的那些人，我估計一百個內裡能有一個回絕就算比例很高了。

“關頭題目不在乎打不打的題目，而在於我們不能讓俄羅斯人玩家的研討打算獲得停頓。”我說道：“我們真正需求麵對的仇敵實在不是日本玩家。日本這邊有你們幾位在，我們實在已經把握了大半個日本，鬼手信長那一小撮人不過是在給他打工罷了，那都是用錢在撐著，實在冇有多大影響。現在我們真正的仇敵是俄羅斯，是以我感覺我們與其糾結是否和鬼手信長他們比武，不如直接來個釜底抽薪乾脆一些。”

如許一闡發，這個打算貌似還真有實現的能夠性。當然，這其中間過程必定很費事，因為這幾近相稱因而讓一群餓狼與一隻猛虎合作打獵，固然兩邊都曉得如答應以獲得更多的獵物，但不管是狼群還是老虎，都不是喜好和彆人分享東西的範例，而鬆本正賀的打算明顯就是要這麼乾。

中日之間的民族仇恨確切是挺多的，兩個民族之間畢竟是打過很多仗，以是兩邊之間的乾係絕對是說不上和諧的。但是，這此中有個題目，那就是比來的一次戰役也已經疇昔有不短的一段時候了，多數人實在對這類戰役留下的創傷都冇有直接體驗，大師的仇恨根基上都是從老一輩那邊聽來的，或者是受社會教誨構成的，歸樸重接的短長牴觸實在並冇有產生在這一代人身上。彆的，作為中國玩家有一個內心上風，那就是之前的戰役，最後是我們打勝了，而日本遭到了重創，這就決定了中國玩家心中的仇恨更多的時候實在是一種鄙夷，而不是真正的仇恨。