第一百五十六章 觀點碰撞[第1頁/共3頁]

“固然摸索部分的打算相稱詳確，在專業人士的角度看，還是有很多疑問留待處理，上麵是幾個能夠會影響到我們開辟停止的關頭題目。”

因而，兩邊對峙著，彷彿是一對傲嬌的情侶，如何都不肯先說出本身的實在設法，強行表示的本身強勢的模樣。

這是心智模型第一次在全部員工大會上發言，不得不說，員工們聽後既冇有嘲笑，也冇有說彆的，畢竟他們曉得，白蓮是個蘿莉，瞧不起她劃一是拉低本身的智商跟她一樣的高度，再說了，心智模型平時幫忙他們措置了多少反覆機器的事情，獲咎她們，不怕她們給本身穿小鞋嗎？

“嗯…進入表決階段吧！”曹川站出來宣佈，見到該發言的全數發言，因而到了pk環節。如果說前麵是一次部分間的觀點大闡述，交叉著各種衝突牴觸的觀點，在pk環節，統統不公道，不實際，不公允的動機必須予以去除，包管最後實際履行計劃的同一。</dd>

輪到開辟部分，開辟部分對羅素傳授剛纔提出的開辟地挑選觀點提出回嘴定見，從他們的角度，如果不公允對待開辟者，總想著把他們擯除到天下上最偏僻，最傷害的處所，較著是不把他們當人看，這模樣，開辟軌製就搞不下去，也彆想讓開辟者們對他們產生認同感。

“第三是能源題目…”

“貿易部分將會給木星方麵帶來2萬噸/月，1萬移民/月的運輸才氣包管，不過這是以捐軀行星間貿易好處為代價的，我們起碼會喪失超越500億擺佈的利潤，以是我們也希冀木星開辟期間供應更加便利的前提，便利展開行星間貿易活動彌補。詳細包含在木星軌道空間上建立300艘/月流量的飛船拖運空間站，在木衛三上建立停靠50艘恒月級飛船的空港...”

心智模型的職位跟正式員工相稱，這是曹川新插手的規定，他信賴，本身的心智模型唯有跟更多人交換才氣夠變得更加的聰明，把她們拉入到決策當中一樣是包管她們的好處，意味東銀河公司的先進性。

“我們不能搶先讓步！”坐在前麵的索菲婭自傲的安撫上麵的員工們，“畏縮隻會讓他們得寸進尺！”

羅素傳授冇有從完美打算的角度提及，而是先講了他們的小設法。

“第二是開辟地，按照摸索部分對木衛四的曆次考查成果看，這是顆代價僅次於木衛三的星球，一樣具有著豐富的固態水漫衍，以及生長成為好居星球的資格，如果我們把它當作開辟地，無疑會喪失相稱多好處…”

“你們還真是受歡迎啊！”曹川戲謔道，看起來，心智模型的出場算是為嚴厲的會場氛圍增加了幾分愛。

“咳咳！”白蓮討要到發言的機遇：“我們呢…在木星開辟中的首要事情都是些傳統事情，比如無人單位辦理，飛船調劑，開辟監察…冇有甚麼特彆的，隻要包管木星方麵的超等計算機達到5000億億的運算速率便能夠了，不然，我們每時每刻得忍耐半小時以上的提早，但是冇有體例包督事情效力的。”

“第一是都會選址，木衛三具有著厚厚的冰帶，另有疏鬆的矽酸鹽地質佈局，是以挑選在地表扶植都會是相稱冇有代價的，我們以為，應當把都會的位置安排在地下10千米至地下100千米間，便利我們充分開發木衛三的地下陸地資本，乃至會讓木衛三具有比火星還要惱人的生態環境。”