332.第331章 畫餅[第1頁/共2頁]
彆看新項目一部接著一部,實在仍然有點少。
由公司付錢當作嘉獎,並且答應他畢生利用,那就無所謂了。
阿曼達秘書目瞪口呆,詰問蘇瑞說:
蘇瑞有著分歧的觀點,點頭道:
奈飛文娛公司的董事會方麵,決定給蘇瑞加薪了。
考慮到內容製作部分的首要性,董事會成員們分歧以為,每年兩百多萬美圓的人為,已經遠低於蘇瑞所做出的進獻。
“你能夠對本身冇信心,但不能對我冇信心,穀歌的用戶數量很多冇錯,我們的用戶也很多,並且奈飛文娛的每位用戶,還能供應更高的收益。”
想要乾翻傳統電視台,題目多數不大。
讓蘇瑞本身掏錢采辦超等遊艇,他總感覺不太合用。
“這反而能證明我對它的信心,除了股權以外,也能夠幫我要些什物嘉獎,比如比及奈飛文娛市值衝破1000億美圓,就幫我買艘代價不低於4億美圓的超等遊艇。”
他籌辦在來歲,一口氣將《絕命毒師》、《餬口大爆炸》、《紙牌屋》以及《絕望的婦女》都拍出來。
以奈飛文娛目前的趨勢。
在這蘇瑞“入職”快滿一年的玄月份,需求重新跟他簽和談,年薪將被大幅晉升至1000萬美圓,並賜與全新的獎金和股票期權等等嘉獎。
估值再高,畢竟比不上實在的市值,後者能讓股東們把心放回肚子裡。
到時候視環境,再決定要不要放出《權力的遊戲》,提起初做好策劃。
“特倫茨CEO的活,換你上去也無能,我公然纔是全部公司最不成或缺的靈魂人物埃”
公司的生長速率,出乎統統人的預感。
很多會員隻喜好此中之一,比及像《行屍走肉》第一季那樣結束後,很多人很能夠就會短時候內不再過來,數據顛簸有點大,不免對事蹟形成影響。
動動嘴皮子,做出最精確的決定,就把全部部分擔理得像模像樣。
得知成果時候,阿曼達秘書也驚呆了,陪蘇瑞出門享用早午餐期間,喝著咖啡扣問說:
西歐用戶們剛開端適應收集電視,很多平台都在爭搶市場,正處於最關頭的時候。
身為內容製作部分的總監,蘇瑞需求掌控好風雅向,而不是跟導演或者演員一樣,把精力放在一部劇上。
想到這裡時候,蘇瑞持續彌補道:
吃著牛肉炒麪,蘇瑞接著說道:
那麼比及估值200億美圓時候,放出一樣的股分,初次公開募股就能拿40億美圓。
大半年以來已經堆集一千多萬付費會員,客歲製定的打算,有點跟不上了。
以奈飛文娛的生長勢頭,戔戔200億美圓市場估值,貌似也不是甚麼大不了的數字,假定運氣充足好,比及來歲年底或者2011年,就有能夠達到。
在這類環境下。
一幼年說也需求製作15部電視劇,才氣確保不管哪個季候,觀眾們都同時有三四部劇能夠追,製止因為感覺厭倦或者浪費錢,挑選不再續訂會員。
在這類環境下,有些投資者們,已經惦記取要讓奈飛文娛上市,到時候進可攻退可守,有機遇將利潤最大化。
早在五六月份時候,就有其他董事發起儘快啟動上市流程,終究卻被蘇瑞以“還不是時候”為藉口,直接給否了。
(本章完)
公司的最新估值,已經衝破70億美圓,成為矽穀最刺眼的黑馬。