第349章 內部討論[第2頁/共2頁]

也就是說搞技術的沈禮還是有些缺泛市場的目光，幸虧寧遠征冇有讓徐宏文絕望，固然這個履行總裁冇有看明白他的企圖，但是寧遠征一針見血的點到了重點！

見他們三人都迷惑的看著本身，徐宏文自傲的笑了笑：“老寧這話問到了點子上，我就跟大師說說小我的設法，剛纔老寧說了現在支流的做法是技術改革後纔出一款新機，但我以為如許的做法已顛末時了，為甚麼我會說過期呢！

坐在一旁冇吭聲的寧遠征仍然坐得像標杆一樣，有點德國人呆板的他實在一點也不陳腐，固然冇有真正明白徐先生的情意，但是他對沈禮說的幾款手機同時上線的那些困擾並不覺得意，以他們公司現在範圍如果連這點事都做不好那就太遜了！

徐宏文劈麵的這個三個高管中獨一的白叟隻要技術部的總監沈禮，實在從這一點看宏文個人在人才儲備上還是存在非常大的短板，這也是公司建立時候太短冇法在短時候內彌補的題目，為了挖高本質的辦理職員徐宏文能夠說是攪儘了腦汁！

在技術上稱得上大拿的沈禮可不以為本身會比徐先生強，隻是以現有的技術多設想幾個型號的設法有些讓他迷惑，因為活著界支流的通訊設備製造商每出一款手機都是在技術已經有了大的晉升，而以一樣的技術同時推出幾款手機的做法活著界上還冇有先例！

感覺寧遠征問到點子上的徐宏文心說他還是冇看錯人的，偶然候一個題目需求分開了來看，比方他剛纔說的同時上馬幾款手機型號，在技術部他們需求多做事情，出產部那邊也會因為幾款手機的同時上線而事情量大增，而沈禮看到了這些難點和上升的本錢，卻冇有看到徐宏文提出這個設法的本質！

“嗬嗬，沈總監實在你不消過於擔憂，你剛纔說的那些壓力我倒以為是一個功德，隻要如許才氣真正煆煉出優良的出產辦理職員和工人！”

寧遠征這小我才還是徐宏文陪楊琴到歐洲渡密月時熟諳的，當時徐宏文的內心固然已經有了幾小我選，但是這幾個獵頭公司保舉的人他都不是太對勁，因為那幾小我在公司辦理上的理念跟他有太大的分歧！當時徐宏文趁著楊琴在旅店歇息的工夫找了一家啤酒館，在酒館內徐宏文巧了碰到職業天花板的寧遠征！

看到沈禮說得隨便徐宏文也歡暢，必竟大師之間如果有甚麼話還藏著捏著說就太冇意義了，並且就他們幾個隨便一些還能加強頗此之間的信賴！

在午餐時陪客人喝得有些過甚的徐宏文在睡過一覺後，從賓館出來時已經是下午三點多了，來到上午剛掛牌的龍騰公司後徐宏文頓時調集了履行總裁寧遠征、技術部總監沈禮、市場部總監秦風！

說到這兒寧遠征對徐宏文問道：“徐先生，說實話我小我有些迷惑，現在天下上主暢通訊終端出產商普通都是一段時候出一台手機，並且每次都會在技術有必然的改革，而您說要用一樣的技術同時上市幾款手機，如許會不會形成本身擠壓本身的市場！”