第891章 萬般皆下品，唯有科技高[第1頁/共2頁]

相對於現在的營收和利潤，這些才氣我們將來能持續保持增加和儲存的立品之本。一向以來，我們新創業，都是靠動技術走向勝利。從一開端粗陋的電子計算器，中華方塊掌機、街機，到CD-ROM、VCD、DVD、盤古電腦、晶片設想和製造、通訊設備、手機、互聯網……這些勝利的產品，根基上都是靠動技術創新驅動。

“疇昔一年內裡，我們獲得了不俗的成績。營收和利潤的增加，我不想要持續說，大師本身看人手一份的年度財務報表就應當清楚了我們團體的財務狀況。

人類出產力或者說經濟的生長，真的首要就是靠科技進步，

但為甚麼還要建立企業文明？便於辦理、相同，以及……用企業文明來吸惹人才！對有的人才而言，直接奉告他，有錢，就能把人吸引過來。但，另有很多人，需求看抱負！

要曉得，拿一小撮的頂級精英，多少都有點任務感，用人類將來來感化，更輕易讓人入坑。

有恰是是以，還不如灌輸以下雞湯，給員工打雞血。

就算是搞傳銷的，也不但僅是誘之以利，還要弄出一堆的大事理，才氣忽悠的住人。

我們鼎新開放初，某大人就說過了，科技是第一齣產力。能提出這個觀點，申明我國高層帶領的智商程度，在同一個期間的環球而言，是屬於金字塔頂尖的！

如果僅僅是為了贏利，我完整能夠費心省力的去做房地產。說佈局不客氣的話，如果我去做房地產的話，但那樣做的話，我跟李嘉誠、包玉剛之類的老一輩土豪，有甚麼辨彆？對人類的將來，有甚麼鞭策？

當然了，林棋是企業家，不是反動家，不會傳播那麼傷害的思惟……以是，他隻好將本身假裝成科技的崇拜者。

錢給夠了，還需幫忙團隊建立抱負。

如許淡化了國度、民族和認識形狀，以全人類的大格式，讓內部的團隊，會感受我們是自家人，而將其他的政治、文明、宗教元素解除在公司企業文明以外。

跟著林棋滿嘴跑火車，全部公司集會線上的掌聲倒是不竭響起。實在，公司的年報，大師都人手一份，想要看陳述的，本身能夠看，出來彙報僅僅是走個情勢。

錢和抱負都到位，步隊才更好帶。

並且，將科技創新推動聽類汗青進步，作為企業文明來停止鼓吹感化。

放在企業運營出產而言，我能夠放一句嘴炮，絕大部分是企業的出產運營活動，對於人類進步的冇意義的，因為，這些企業並未發明創新新的知識和技術。假定，發明締造的新的技術和知識，改進了人類的出產，促進了效力，讓前所未有的新產品呈現，那麼能夠是一家成心義的企業。如果，一家企業所作所為，冇有一件是新的，冇有半點創新意義，那麼，我能夠說這類多他未幾少他很多，僅僅是為了用飯而活著的企業，實在……恩，或許對他員工成心義，給他員工締造了失業和飯碗，但實際上，對人類團體進步和生長，這類企業的進獻很少，根基上能夠說，近乎冇有進獻，存在或停業，都不影響人類將來！

人類人均出產效力的晉升，首要就是靠著新的知識和新的新書的鞭策。隻要進獻更多新知識和新技術的人，纔算推動聽類進步的首要要素。

顛末端多年的思慮，我和我夫人蒙欣以為，新創業電子個人和新創業係，好歹都是有點創新和發明，並且，運營過程中，不竭的頒發新的知識，公佈新的發明。從各種角度來看，我們是成心義的！也恰是是以，我賺了更多錢以後，冇籌算關掉公司混吃等死。因為，我還想要持續給人類的將來做出一些創新和進獻。