2042 可行方案[第2頁/共3頁]

明顯，伊登哈德遜也很快就明白了這一點，對著埃文貝爾就豎起了本身的中指。

埃文貝爾點點頭，“這個基金不需求那麼遍及的影響力，我就是想幫助一些真正在製作電影、音樂的人。這些錢就是無償援助他們，不求回報。”說直接一點，就是終究博得基金承認的人，即便拍攝出來的電影、錄製出來的音樂完整砸了，冇有任何市場回報，乃至就連口碑也冇有，投資完整就是打水漂，那也無所謂。

而有的獎學金則是針對企業或者項目小我的，比如說申請者每人提交一篇論文，又或者是公司針對某個特定的崗亭設立獎學金，那麼就隻要小範圍的人能夠入圍，然後由公司本身提拔出最後的勝出者。這類體例就相對比較私家，並不透明，能夠是以公司愛好為最高標準。勝出的不必然是最優良的，而是最合適公司愛好的。

冇有媒體的存眷，冇有收集的鼓吹，冇有人氣的堆積，就是依托十一事情室內部的審美標準停止提拔，援助真正用心的電影人、音樂人。

都說十年樹木百年樹人，埃文貝爾這個基金最長遠的野心就是但願能夠營建出一個屬於人們尋求胡想的絕對zì yóu環境，讓藝術的設想力縱情迸收回火花。當然，這類設法說出來就感受冇法巨大，彷彿埃文貝爾都要為人類文娛奇蹟做出多大進獻似的。但究竟上，埃文貝爾隻是感同身受罷了。

不過，伊登哈德遜對埃文貝爾 ” ” 這句話答覆最直接的意義，實在還是說他分歧適辦理一個基金的運營。這需求專業人士，他是專業範疇是法律，對收集也有很大的興趣，但辦理這一塊，泰迪貝爾比他專業。

伊登哈德遜的重點是公開提拔還是內部提拔。簡樸以獎學金為例，有的獎學金是公開提拔，將硬xìng前提列舉出去，資格滿足都入圍，然後依托成績或者綜合績點亦或者是口試的綜合氣力選出最後獎學金的獲得者，這是比較公開透明的，相對而言比較遍及，而此中的貓膩也會被最小化。

其次，既然是十一事情室內部提拔，那麼提拔人選就很首要，因為將來這些基金援助的工具，即便他們作品不是十一事情室來發行，但他們的名頭上也必將會掛上十一事情室慧看中的名號。客歲柏林電影節上有一部叫做“心火”的作品，這是由柏林電影節基金拔擢的作品，成果上映時卻導致了觀眾席噓聲一片，這類環境不但讓“心火”劇組難堪非常，而出資援助電影拍攝的柏林電影節基金會也不好受。十一工””作室要設立基金，將來也會晤對到一樣的環境。

羅傑埃伯特，這位全天下最聞名的影評人之一，他從1999年就開端停止以他本身名字定名的“羅傑埃伯特最受忽視電影節”，固然這個電影節的影響力有限，但的確是遵循羅傑埃伯特的愛好來停止挑選，倒和埃文貝爾對基金的構思不謀而合。

聽完埃文貝爾對這個基金的構思，伊登哈德遜點了點頭，“可行。不過，十一事情室內裡誰來賣力這個基金，這很首要。另有，基金援助工具的提拔計劃也很首要，這也算是這個基金將來的標語了。”