256.韓山平的提議[第1頁/共3頁]

div lign="ener">

聞名的經濟專欄記者名小明就在本身的專欄撰寫了這麼一篇稿子，同時也是這番熱議中最被追捧的幾篇文稿。

葉蘇芒的這句話也登上了第二天報紙的經濟板塊，實在引發了一番熱議。

P：感激吳容華同窗投出的貴重月票，第一更送到，話說出了一身的盜汗，身子固然很衰弱，但是感受卻好多了==！謝天謝地。

唉~~~

在我國，大部分的企業老是以為老闆與員工間就是純真的好處乾係，我支出人為，你為我事情，實則不然，這類看似雇傭的乾係實在從底子上是弊端的。

至於信賴上，葉蘇芒還要看他今後的表示，畢竟時候最能證明一小我的吵嘴。

但是不曉得為甚麼，韓山平竟然會找到本身，並且還情願用華影的股分與本身互換，這如果再外人看來，絕對是天上掉餡餅的事情。

一個企業並不成能由一小我去賣力，他一名帶頭人，一個帶領層和旗下統統的員工加在一起，才氣構成一個完整的企業，這內裡，員工不但單與企業隻是好處上的乾係，他們乃至能夠稱得上是一榮俱榮，一損俱損的存在。

“算了，如果拿不到本身但願的股分，那麼就放棄吧。”葉蘇芒想了想，還是肯定了內心的設法，天下影視是他一手創建的公司，在需求的環境下，他甘願放棄這塊餡餅，也不肯意侵害公司的好處。

華影雖好，但是它背後的政治背景卻令葉蘇芒不得不在乎，他很怕阿誰背後的龐然大物會把手伸進本身的公司，或許這讓會讓本身的公司獲得快速的生長，但是屆時天下影視還會是屬於本身的麼？

最後，我要說的是。真的很戀慕能事情在天下影視個人的員工們，你們有一個好老闆，我信賴，今後這家公司也必定會成為一個天下乃至全天下都會諦視標存在。”

就像是一句話所說的那樣，企業關愛員工，員工天然也會關愛企業……

而製片部則是葉蘇芒本身兼任部長，財務部交給了一名由中原財經大學畢業的年青人，叫杜英，這名年青人固然隻要二十六歲，但是事情經曆卻非常豐富，再進入天下影視個人之前一向在一家外資企業做財務事情，並且是那家公司最年親的主管，以是才氣上葉蘇芒明顯不會有任何的質疑。

名小明的這句話也無疑倒出了很多事情在這個多數會人的心聲，特彆是一些外資的企業，員工在他們的眼中就是為了企業締造好處的勞動力，統統都用數據去考量，做的好了，人為就高。做的不好人為就低，讓你加班會付給你加班費，但是卻不會理睬你回絕加班時的來由，再想想葉蘇芒公司事情的那種環境，他們固然拿著不次於葉蘇芒公司員工的人為，但心底卻還是感覺戀慕不已。

“不管一家企業是大是小，不管它是掉隊，還是先進，都冇法否定一個員工的感化，就像企業的‘企’字，上麵一小我，上麵一個止，有人才成成為企業，無人便隻能中斷，這也直接表白了，員工纔是一家企業最首要的基石。

想到這裡，他拿起了電話，撥出了韓山平留給他的號碼。(未完待續……)

相處了兩年多，葉蘇芒很體味這個女孩真正的才氣，天然也很放心她會照顧好這個還處於嫩芽層次的告白部。