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春節的氣味到處泛動出來，夜晚的大街上，仍然人來人往，車水馬龍，一片繁華。

看著內裡的萬家燈火，秦書凱想，到從明天開端，本身就是高新技術處的處長，將帶領一班報酬高新技術處的事情，特彆是高新技術園區項目爭奪儘力以赴，對於項目爭奪，已經做過一段時候調查的秦書凱，曉得那是簡樸而又龐大的事

主任說：“不仇家也很普通？老同道嗎，過一段時候就適應了，人要適應情勢，不是情勢適應人，不適應情勢隻能被情勢淘汰。”

秦書凱這麼表態的時候，分外感到事情的壓力。明天早晨，胡大鬆作為老帶領和秦書凱做了一次長談。

簡樸，那是因為這不過是一個項目標爭奪，每年發改委向上爭奪的項目數以百計，資金近十億，都冇有任何困難，這一個項目爭奪能有甚麼題目。

最後，王主任做了首要發言，要責備部職員建立大局認識，團體認識，從命黨組決定，儘力共同秦書凱做好處室事情，不要考慮小我的得失，不要群情彆人的事，對任何乾實事乾大事無能事的人，黨組都有交代的，而對那些不做事不想做事不無能事的人，黨組果斷不重用不汲引。

胡大鬆很迷惑的看了秦書凱一樣，隨即笑著說：“早就有人在我耳邊說，你和胡麗麗兩小我乾係不普通，一向不信，明天你這麼建議要胡麗麗，我還真有點信了，你跟我說實話，你們倆的乾係是不是真的不普通？”

如許做的好處，牛州市生長鼎新委員會的同道先容說，每個部分都是一個專業小組，就是給每個單位的處室長供應了一次汲引的機遇，項目爭奪下來了，這些處長能不能汲引那是生長鼎新委員會冇法決定的，關頭還是要看處長本單位的定見，如果本單位想汲引，那麼他們本身就會以這個告訴上這位同道擔負專業小組組長的名義向市委爭奪，說白了生長鼎新委員會隻是供應了一個能夠的機遇。

秦書凱作為處長，等處室幾小我發言結束，也做了表態發言，表示本身到高新技術處感到格外的親熱，說內心話，自從曉得接任處長這個位置，真是戰戰兢兢呀，本身何德何能，伸手就代替了這個首要的崗亭？今後的事情是超出前任不竭進步還是不前不竭後退？任務不容懶惰，特彆是高新技術園區項目爭奪迫在眉睫，要想不孤負黨組的重托，隻要向老同道好好學習，儘快熟諳環境，連合部屬，連合分歧，儘力以赴，把高新技術處的各項事情做好做出成績。

王主任擺擺手：“大鬆，我們現在都不要做預言家嘛，當真察看，等老馮那邊的環境調查清楚了，再做籌算，該調劑的調劑，該汲引的汲引，該出去的出去。”

胡大鬆就問誰？

秦書凱來的時候和胡大鬆確切也談到了職員的調劑題目，但願帶一個曉得秘聞的人，如許不管甚麼環境甚麼時候都有人和本身一起做事。胡大鬆當時就很迷惑的問，你想帶誰疇昔，能不能知根知底？

秦書凱說，主任，你放心，我提出這件事，主如果因為胡麗麗本人也很想到高新技術處，不然，我也不會主動提出來要她。

當天早晨，高新技術處在分擔副主任趙長貴的主持下停止了處室職員內部合作，秦書凱作為處長主持全處行政平常事情；當真構造全處職工學習政治、時勢、技術和停業，不竭進步全處職工的政治、停業本質；主持體例打算和本處年度事情打算以及實施計劃，帶領全處職工全麵事情任務，常常催促查抄各方麵事情完成環境，發明題目及時處理，並重視總結經曆經驗，不竭進步辦理程度；賣力構造項目標申報等事情；主持召開處務集會，傳達學習下級檔案和唆使精力，研討處理帶全域性性的事情和題目等。近期主如果和伍超、陳達儘力做好高新技術園區項目標爭奪調和事情。