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王誌剛就說，如果秦書凱不供應，你們也能夠能去調研，如許把握的環境比一年多前秦書凱的數據還要精確，另有壓服力。

劉彤叮嚀結束後，冇有聽胡麗麗的任何解釋，就回到了本身的辦公室，開端看報紙。

作為分擔帶領，馮大勇也感到很冇有麵子。

秦書凱持續說，本身這麼說，不是因為劉彤做過本身的帶領，當時乾係不是很和的諧，因為從劉彤的本性來講，她不喜幸虧實事高低工夫，喜幸虧大要上做工夫，說不好聽話是不做事喜好磨人的人。而胡麗麗，現在很年青，心態冇有擺正，以為才氣和職位是同比例的，實在哪能有這麼回事，不學習，永久不能適應崗亭需求。

胡麗麗就說，現在單位曉得精確數據的，或許隻要秦書凱，傳聞當時呂大蕾做可行性陳述的時候，質料甚麼的都是秦書凱做的，那麼最根本的質料，秦書凱和呂大蕾都能夠把握，呂大蕾做了帶領很長時候，必定早就忘了，隻要秦書凱，但是秦書凱不成能把這些質料都給哪小我，因為那是秦書凱花了幾個月去調研來的。

王誌剛就說，當時不讓秦書凱分擔高新技術處，主如果當時劉彤做處長時候，因為事情上的事情和秦書凱之間產生了衝突，秦書凱曾經是劉彤的部屬，現在分擔劉彤，不免會產生衝突？

胡麗麗毫不客氣的答覆說，對不起，劉處長，這段時候有點私事要措置，能夠要請年假歇息一段時候，如果不焦急，等我休假過後再說吧，如果焦急，處長你本身到任去調研吧。

胡麗麗內心想道，我他媽想曉得這些數據，關頭是從哪兒獲得，秦書凱已經有一個多月反麵本身聯絡了，現在這類局麵，秦書凱就是曉得很多，也不會決計的奉告本身，那麼隻能本身去一家一家單位和企業去調研，不花幾個月的時候，那是不成能的，胡麗麗底子吃不了阿誰苦。

胡大鬆就說，秦書凱，要沉住氣，是金子總會發光的。厥後講，給秦書凱打電話主如果谘詢秦書凱的定見，高新技術處呈現如許大的事，估計職員必定會要調劑的，讓秦書凱做美意理籌辦，此次調劑估計會觸及到他的合作調劑，到時候，隻怕秦書凱想要這麼落拓的不管單位的事情，是不成能的了。

坐在中間的戴李慶就安撫說，胡處長，不要活力，這件事漸漸的去調研吧，誰讓我們是部屬呢。

胡麗麗就說，之前秦書凱做處長的時候，我隻賣力處室內部的事，以是關於園區的甚麼事底子都不清楚，劉彤來了今後，做了合作，我現在是甚麼權力都冇有，即是就是辦事員，一個辦事員需求曉得那麼多乾嗎，關頭是劉彤做了處長不做事，如許的處長誰都會做。

秦書凱就說，老帶領，本身已經不是高新技術處的處長，再說走的時候和劉彤已經完整做了交代，呈現如許的題目就不是本身能節製的了，申明劉彤等人對此次考查底子冇有當回事，不然，事前看看質料也不會呈現如許的環境。

“胡麗麗，前次市長調研，問的很多數據都是停業上的事，作為副處長，你是應當曉得和體味的，現在呈現題目，全部處室的形象都遭到影響，我看你比來把首要精力放在調研上，就全市高新技術企業等狀況停止一次全麵的調研，把握環境，根絕前次征象的產生。”