第451章 勞務派遣[第1頁/共2頁]

“李生的實際春秋比我還小兩歲呢，天然年青了！人家明天估計是出來微服私訪的，冇穿正裝罷了，成果被我們給趕上了。隻要有他開口給我們杜總打個電話，你阿誰編程外包的假想估計不會有太大題目！不過你最好還是籌辦的充分一點，有備無患老是不會錯的！”

比如越是名譽大、影響力大的公司，想要裁人時不得不很慎重。像東方個人如果俄然宣佈要裁撤一部分崗亭。必然會刹時引髮香港媒體、乃至環球媒體的存眷。大師會紛繁會商東方個人是否呈現了事蹟虧損，是否籌辦計謀轉型等等各種猜想，乃至會激發股價的狠惡顛簸。

溫子超拍了拍顧錦鴻的肩膀，為他的榮幸感到歡暢。如果不是明天剛巧趕上李軒，顧錦鴻的設法底子冇有付諸實施的機遇。(未完待續。。)

東方個人每個月都有很多普通的職員活動，也從未是以形成嚴峻喪失。比如像我之前參與了東方體係軟件公司核心項目，east-dos操縱體係的開辟。但公司除了要求我簽訂一份保密和談，並冇有對我的離職創業設置任何停滯！

李軒聞言也不由有些吃驚，這類勞務調派的用人體例，他天然一點也不陌生。在後代海內的很多至公司中，這類勞務調派實在非常風行。特彆是在把持性國企中，因為公司的正式體例非常金貴，是以會大量利用體例外職員。

“但是如果采取你說提的編程外包形式，又如何確保拜托公司的技術資訊的安然？比如你之前事情的東方利用軟件公司，它開辟east-dos係列操縱體係，客歲整年的發賣量已經超越1000萬套，如果它的源代碼產生泄漏，那必將形成嚴峻的經濟喪失！”李軒笑著問道。

“嗬嗬！我能夠給你們杜總打個電話，但到底能不能談成，還要看他本身有冇有阿誰才氣！”李軒也曉得這個胖胖的年青人已經認出了本身，因而他笑著說了一句就起成分開了，留下一頭霧水的顧錦鴻。

但跟著電腦硬體機能的日新月異，主機開端能夠跑動越來越龐大的法度。是以代碼精簡的首要性也會逐步降落，隻要保持在必然的水準以內，不要過分離譜的癡肥和低效就行了。

現在的電腦硬體機能遍及還非常有限，這就使得軟件編程顯現在螺螄殼裡做道場，必須儘能夠的緊縮代碼、進步效力！而一個法度員寫出來的代碼的精簡程度，也是現在衡量他技術程度的首要標準之一。

李軒看向顧錦鴻的眼神中不由多出了幾分賞識，這小我的設法是有些超前。但對東方個人來講實在是非常合用的。香港的大部分企業，處在環球財產鏈合作的最底層。靠出售便宜的勞動力來賺取微薄的利潤。以是當香港的勞動力本錢不竭上升時，這些企業就不得不過遷去其他勞動力本錢更低的處所。

而那些外包給其他公司完成的事情。明顯不成能是核心內容。以是外人打仗到奧妙質料的機遇，天然比本身公司的員工更低。更不成能形成太嚴峻的結果！

隻要當他們發明本身身邊，那些隻拿了相稱於他們一半的薪水的新麵孔，所作出來的成績卻完整不減色於他們之時，纔會產生充足的危急感。

“在我看來，這實在並不是甚麼大題目！貿易間諜對每一家至公司來講都是不得不防備的事情！比如我上個月從東方個人離職前，就像個人的監察部分揭露了吃裡扒外的下屬！