第34章 同意讓步[第2頁/共3頁]

“甚麼事？”

關守誠沉默了三秒，對關芮說：“你來賣力這個項目標推動事情確切是最好人選。至於自在，我以為你找個公司上班挺好。一小我開事情室，說是自在，實在也挺孤寂，到公司上班，能夠熟諳更多的年青人，比一小我宅在家更讓我和你媽放心。人還是要多和人來往，過群居餬口，老是獨來獨往，輕易出題目。”

“這些都是標準流程，我冇定見。但我還是有個前提，要寫在條約裡，你先和他們說好，如果不承諾，我還是不會同意簽約的。”關守誠終究還是留了一個“但是”。

“真的？”

但是，韋誌傑那邊的前提，父親大要上比較同意，可陳曉菲死力反對，父親目前也處在衝突的檔口。

“我就委宛地把浩鳴和湛藍的計劃和他交換了一下，他死力支撐浩鳴的計劃。他說目前本地就是冇有像樣的龍頭企業，他就想找企業樹標杆起到帶頭感化，生長財產，形陳範圍經濟，村落複興，帶領更多的人致富。”關守誠越說越鎮靜。

關芮曉得，她將迎來人生的一個大磨練。去還是不去？

關芮冇想到父親會力挺她到內裡上班，來由竟然和蘇一鳴的說法大差不差。

“關芮，一小我單打獨鬥實在挺難的。勝利的時候，冇有人和你分享高興；得誌的時候，也冇人和你分擔憂愁。如果你到浩鳴事情，你就成為了個人的一分子，有一群誌同道合的小火伴，餬口也會更多元更豐富。年青人應當過群居餬口，考慮一下吧！”蘇一鳴此次勸她的態度很奇特，關芮隻好規矩性地答覆：“行，我考慮考慮。”

“是的，確切，境地很高。”

“曉得你是夜貓子，你應當還冇歇息吧？”

“浩鳴那邊說，如果和您合作，但願我到浩鳴事情，當蘇總的助理，專門賣力欣康項目標推動事情，您感覺，要不要承諾？”關芮想聽聽父親的定見。

“我和你媽也籌議了一下，她說她就但願我退二線。”

去的話，因為有她在，浩鳴與欣康的合作必定更順暢，她就是兩邊之間的橋梁，關頭是，蘇一鳴應當派給她最首要的事情就是調和衝突。父親那一輩人與蘇一鳴這一代之間，不免有代溝。

非常想促進兩邊的合作，但要把本身自在的餬口搭出來，總感覺有點不劃算。

不過，近朱者赤，近墨者黑，不必然非得是他影響她吧？或者她去影響他？

當助理，事情時候受束縛不說，當老闆的助理，是最難服侍的活。特彆是蘇一鳴這類高冷脾氣的人不好打交道，估計是個非常刻薄的人。她本性蕭灑，大大咧咧，向來不是那種謹小慎微的脾氣，更冇受過甚麼委曲，她能夠勝任那種在老闆麵前唯唯諾諾的事情？

“好，冇事了。芮芮，你也早點歇息，彆老是熬夜。”

“爸，您有個甚麼前提？”

如果父親並不籌辦與浩鳴合作，她天然不需求考慮這個題目。

“哦？都聊甚麼了？”

“我……我分歧適。項目標事，我還是能夠作為編外職員持續充當調和員的。”關芮還是不想竄改目前的餬口。

“行，我和他們聯絡。遵循他們的設法，應當下一步就是兩邊簽一個意向書，然後專業的財務職員到廠裡評價審計，最後敲訂代價，正式簽約。這個流程，您冇題目吧？”

“爸，前麵有冇有但是？”關芮冇想到父親已經做出了開端的決定。但她不曉得背後是否還會帶一些需求調和的前提。